Vacature Medewerker technische dienst in Ermelo

  • Referentie nr.: vacancies-70448-B
  • Geplaats op: 2026-04-07
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een betrokken familiebedrijf waar samenwerking en groei centraal staan. Deze werkgever gelooft in korte lijnen en een prettige werksfeer: iedereen kent elkaar en je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een compact en hecht team, waarin initiatief en collegialiteit gewaardeerd worden. De focus ligt op zekerheid, plezier in je werk en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie.

Functieomschrijving

Als medewerker technische dienst zorg jij samen met je team dat alle machines en installaties soepel blijven draaien. Door jouw inzet voorkom je storingen en draag je bij aan een optimale productie. Met jouw technische kennis en oplossend vermogen ben je onmisbaar voor het succes van het bedrijf. Jouw werk maakt het verschil: zonder jou staat alles stil.

Jouw dag bestaat uit het uitvoeren van preventief onderhoud, het oplossen van storingen en het doorvoeren van technische verbeteringen. Je werkt aan uiteenlopende machines, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en overlegt regelmatig met collega’s om samen tot de beste oplossingen te komen. Zo draag jij elke dag concreet bij aan een efficiënt en veilig productieproces.

  • Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en installaties;
  • Snel en veilig oplossen van technische storingen;
  • Uitvoeren van kleine technische projecten en modificaties;
  • Lezen en toepassen van technische tekeningen;
  • Overleggen en samenwerken met collega’s en teamleider.

Functie-eisen
  • Minimaal mbo werk- en denkniveau;
  • 2 tot 5 jaar ervaring als monteur of in een vergelijkbare technische functie;
  • Oplossingsgericht en stressbestendig;
  • Nauwkeurig werken en overzicht behouden;
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen €3.200 en €4.200 bruto per maand;
  • 38-urige werkweek met vaste werktijden;
  • 13e maand salaris;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • Reiskostenvergoeding volgens cao;
  • Goede pensioenregeling;
  • Uitzicht op vast dienstverband;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Fietsplan en leuke extra’s zoals bedrijfsuitjes en borrels.

Relevante vacatures