Vacature omschrijving
Startdatum: 1 juli 2026
Einddatum: 30 juni 2027
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Duur: 12 maanden
Sluitingsdatum: 8 juni 2026
Publicatiedatum: 26 mei 2026
Functie
Medior Beleidsmedewerker Plannen
Voor het Team Plannen zoeken wij een leergierige junior die als verbindende schakel optreedt tussen initiatiefnemers (inwoners, projectontwikkelaars) en de bestaande ruimtelijke ordening.
Takenpakket
- Bijdragen aan ruimtelijke plannen en projecten vanaf de beoordeling van een initiatief en de procedure tot en met de realisatie.
- Ondersteunen van seniorcollega’s bij het maken en wijzigen van omgevingsplannen voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.
- Overleggen met initiatiefnemers en belanghebbenden/omwonenden over ruimtelijke initiatieven.
- Adviseren van collega’s uit het team Vergunningen over ruimtelijke initiatieven die niet passen in het omgevingsplan.
- Voorbereiden van een BOPA en opstellen van een raad- en/of collegevoorstel (waarbij een senior meekijkt) indien van toepassing.
- Verwerken en beoordelen van zienswijzen van inwoners en stakeholders.
Voorbeelden van opgaven
- Grootschalige woningbouwontwikkeling (500–1.000 woningen), zoals Zandzoom Heiloo en Limmen.
- Complexe binnenstedelijke herontwikkelingen, zoals centrumgebieden van Bergen en Uitgeest.
- Aanleg van infrastructuur en ontwikkeling rondom ov-knooppunten, inclusief afslag A9.
Samenwerking
- Samenwerking binnen het RO-domein met juristen van Team Vastgoed, vergunningverleners uit team Vergunningen, stedenbouwkundigen en planeconomen uit het team Beleid en collega’s van het domein BOR (Beheer Openbare Ruimte).
- Afstemming met externe specialisten van de Omgevingsdienst en Provincie Noord-Holland.
Eisen:
- Hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening of Planologie of Bestuursrecht
- 2 jaar ervaring als medior beleidsmedewerker plannen
- Hebt kennis van de Omgevingswet en interesse in de ontwikkeling van omgevingsplannen
- Hebt ervaring met het opstellen van een BOPA’s en zienswijzen bij een gemeente
- Per 1 juli beschikbaar
- Minimaal 2 dagen fysiek op kantoor
Wensen:
- Werken met MS-Teams
- Bekend in de omgeving van de BUCH-gemeenten
Competenties:
- Communicatief vaardig op verschillende niveaus
- Omgevingsbewust
- Verbinden
- Integraal (samen)werken
- Professioneel
- Verantwoordelijkheid/ proactief
Solliciteren