Vacature Meewerkend voorman/vrouw zuivelproductie in s-Hertogenbosch

Zoek je een spannende rol waarin je je leiderschap kunt laten schitteren in een familiaire setting? Wij zijn op jacht naar een gedreven meewerkend voorman/vrouw voor onze zuivelproductie. Je zult ons kleine team van maximaal 4 FTE leiden in een dynamische omgeving. Deze positie betreft een 3-ploegendienst waarbij je de zuivelproductie coördineert en aanstuurt, terwijl je zelf ook actief meewerkt in het proces. Met een aantrekkelijk salaris tussen €3.000,- en €4.000,- bruto per maand inclusief ploegentoeslag bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Als onderdeel van ons hecht team krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in ons succes en jezelf te ontwikkelen in de zuivelindustrie. En het beste is, je komt direct bij ons in dienst! Lijkt dit de perfecte uitdaging voor jou? Blijf dan zeker verder lezen!

Welke taken omvat de rol van meewerkend voorman/vrouw bij dit zuivelbedrijf?

• Je leidt een team van 4 FTE-operators;
• Actieve deelname aan het proces, met oog voor bijsturing indien nodig;
• Behoudt een overzicht op afstand en springt in waar hulp nodig is;
• Direct aanspreekpunt voor andere afdelingen en collega's;
• Oplossen van machine-storingen;
• Op- en ombouwen van productielijnen;
• Proactief en zelfstandig in het identificeren en aanpakken van werkzaamheden.

• Een zelfstartende persoon die het voortouw neemt in het leiden van het team;
• Ervaring als meewerkend voorman in een productieomgeving is vereist;
• Je werkt graag actief mee in de productie en deelt jouw kennis en ervaring;
• Flexibel en bereid om mee te denken over procesverbeteringen;
• Aantoonbare technische kennis, bij voorkeur ondersteund door een diploma of relevante werkervaring.

• Directe indiensttreding bij onze opdrachtgever;
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand inclusief ploegentoeslag;
• Vrijheid en verantwoordelijkheid die zorgen voor een gevarieerde baan;
• Mogelijkheid om processen te verbeteren;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training;
• Een hecht en gemotiveerd team met leuke collega's;
• Toegang tot heerlijke zuivelproducten;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de Zuivel CAO;
• Pensioenregeling en eindejaarsuitkering van 3,5%;
• De warme en informele sfeer van een familiebedrijf;
• Budget voor professionele ontwikkeling;
• Bonusregeling;
• Een prettige werkomgeving en een grondig inwerktraject.