Vacature Monteur Buitendienst Amsterdam in Amsterdam bij Werktalent

  • Referentie nr.: publications-160261-A
  • Geplaats op: 2025-10-08
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag bij een organisatie met een groot hart voor mensen en hun mobiliteit. Hier draait alles om maatwerk en persoonlijke oplossingen voor klanten. Het team is hecht, de lijnen zijn kort, en er wordt veel waarde gehecht aan plezier in het werk. De organisatie biedt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een dynamisch en veelzijdig werkveld.

Functieomschrijving

Als buitendienst monteur ben jij de expert die rolstoelen en scootmobielen weer in topconditie krijgt. Je werkt vooral in de regio Utrecht - Amsterdam en zorgt ervoor dat mensen hun mobiliteit behouden. Jouw werk maakt echt een verschil in het dagelijks leven van je klanten.

Een typische dag start met een kop koffie en het doornemen van je planning. Je bezoekt klanten thuis of onderweg om storingen op te lossen en onderhoud te verrichten. Je luistert goed naar de klant om het probleem te achterhalen en biedt een passende oplossing. Vaak ben je ook verantwoordelijk voor het afleveren van hulpmiddelen en het uitleggen van hun gebruik.

Ben je klaar om jouw technische vaardigheden in te zetten voor een waardevolle baan? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van een team dat dagelijks een verschil maakt in het leven van anderen.

Functie-eisen
  • Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in mechatronica, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, fietstechniek of autotechniek.
  • Ervaring met sleutelen, of de bereidheid om dit te leren.
  • In het bezit van rijbewijs B.
  • Klantgerichte communicatievaardigheden.
  • Interesse in een afwisselende baan.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen € 2.603 en € 3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden tot allround monteur.
  • Toeslagen voor deelname aan de 24-uurs serviceweekdienst.
  • 30 vakantiedagen.
  • Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (4%).
  • Pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Relevante vacatures