Vacature Monteur Installatietechniek | Salaris €3000 - €4500

  • Referentie nr.: publications-160107-A
  • Geplaats op: 2025-10-08
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de installatietechniek binnen Nederland. Met hun innovatieve aanpak en focus op duurzaamheid zetten zij zich al jaren in voor hoogwaardige technische oplossingen. Als familiebedrijf hechten zij veel waarde aan een hechte en betrokken cultuur en bieden zij volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Functieomschrijving

Als Monteur Installatietechniek ben je de spil in het realiseren van technische installaties binnen nieuwbouw- en renovatieprojecten. Jij zorgt ervoor dat alles perfect werkt en aan de hoogste normen voldoet. Dit doe je in een team van gedreven professionals die samen met jou innovatieve oplossingen realiseren.

Een typische dag bestaat uit het monteren en installeren van verwarmingssystemen, ventilatiesystemen en koelinstallaties. Je legt leidingen aan, sluit technische componenten aan en lost eventuele technische uitdagingen op locatie op. Je leest technische tekeningen en schema’s en werkt nauw samen met collega’s en externe partners.

We zijn op zoek naar iemand zoals jij die graag uitdagingen aangaat en bijdraagt aan duurzame projecten. Zie jij jezelf al onderdeel worden van ons team? Aarzel dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

Functie-eisen
  • Afgeronde mbo-opleiding in de installatietechniek of vergelijkbaar.
  • Ervaring in de installatiebranche, bij voorkeur in nieuwbouw en realisatieprojecten.
  • Basiskennis van meet- en regeltechniek is een pré.
  • Geldig VCA-certificaat of bereidheid dit te behalen.
  • Proactieve en flexibele werkhouding.
  • Goede communicatieve vaardigheden en teamgerichte instelling.
  • In bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
  • 38 verlofdagen inclusief 13 ADV.
  • Mogelijkheid tot bij- of verkopen van verlofdagen.
  • Bedrijfsauto, iPhone en laptop voor privégebruik.
  • Bonusregeling afhankelijk van bedrijfsresultaten.
  • Fietsplan voor een goede privé/werkbalans.
  • Pensioenregeling met meer dan de helft betaald door de werkgever.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de eigen academie en partners.

Relevante vacatures