Vacature Monteur Landbouwmechanisatie in Swifterbant bij Maintec

Onze opdrachtgever is al jarenlang de stevige rots in de branding voor agrarische ondernemers in Flevoland en de Noordoostpolder. Met diverse uitvalsbases in Nederland, waaronder eentje in Swifterbant, zetten ze dagelijks met ongeveer 30 vakmensen alles op alles voor topkwaliteit service. Sinds 1964, toen ze begonnen als een eenvoudige smederij, zijn ze uitgegroeid tot een technologisch specialist in de agrarische sector. Hun kracht? Soepel meebewegen met de ontwikkelingen in het vakgebied en snel inspelen op innovaties.

Als Monteur Landbouwmechanisatie bij onze opdrachtgever draag je dagelijks zorg voor het onderhoud en de reparatie van geavanceerde landbouwmachines en trekkers. Je hebt uiteenlopende taken, waaronder:

• Storingen Oplossen: Je spoort technische problemen aan machines en trekkers zelfstandig op en verhelpt ze.
• Werkplaats en Locatie: Je voert reparaties en onderhoud uit, zowel in onze moderne werkplaats als op locatie bij klanten.
• Persoonlijke Ontwikkeling: Je streeft actief naar persoonlijke groei om voortdurend voorop te blijven lopen in de snel evoluerende sector van landbouwmechanisatie.
• Klantrelatie: Het onderhouden van sterke relaties met klanten is van essentieel belang, waarbij dagelijks contact met vaste klanten een integraal onderdeel van je werkdag vormt.
• Kwaliteitsborging: Je waarborgt hoogwaardige dienstverlening en vakmanschap, wat resulteert in tevreden klanten die terugkeren vanwege de uitstekende service.

• Je hebt een afgeronde technische mbo-opleiding.
• Je beschikt bij voorkeur over kennis op het gebied van mechanica, elektronica en hydraulica. Als dit niet het geval is, bieden wij de mogelijkheid tot bijleren.
• Je bent flexibel en hebt een klantgerichte instelling.
• Je hebt een gepassioneerde interesse in landbouwtechniek.
• In het bezit zijn van een geldig rijbewijs is vereist.
• Je woont in de omgeving van Swifterbant.

• Een basissalaris tussen de € 2500 en €3200 bruto per maand.
• Een vast contract.
• Een pensioenregeling vanaf de eerste werkdag.
• 8,33% vakantiegeld om te genieten van welverdiende vrije tijd.
• Een ruimte van 25 vrije dagen om op te laden en te ontspannen.
• Moderne, open en lichte werkplaats.
• Eigen gereedschapskist met de nieuwste tools.
• Jaarlijkse vakinhoudelijke trainingen voor voortdurende ontwikkeling.
• Werken bij een klein familiebedrijf met informele sfeer en persoonlijke benadering.
• Afwisselende baan met vrijheid en flexibiliteit.
• Goed inwerkprogramma.
• Werken met hoogwaardige merken en professionele uitstraling.
• Enthousiaste, behulpzame collega’s.
• Gezellige borrels en personeelsuitjes.