Vacature Monteur Technische Dienst in Hengelo

Bij dit bedrijf staat duurzaamheid en respect voor het milieu op de eerste plaats. Zij produceren vezelcement, golfplaten en de daarbij behorende hulpstukken voor dak- en wandbekleding, gericht op de toekomst en de wensen van de klant. Jij bent als monteur technische dienst op de hoogte van alle ins en outs omtrent wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, milieu en ARBO. Verder is er ook de gelegenheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien door het volgen van verschillende opleidingen en cursussen.

Jij bent als monteur technische dienst verantwoordelijk voor het vaststellen, beoordelen en verhelpen van storingen en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Er zit veel afwisseling in de werkzaamheden die je gaat uitvoeren en juist dat zorgt voor uitdaging in deze functie.

Tot jouw werkzaamheden behoren:

• Het uitvoeren van periodieke inspecties en onderhoud aan verdelingen, installaties, productiemiddelen, hulpwerktuigen;
• Het installeren en aansluiten van motoren, verdelingen, installaties van machines en hulpwerktuigen;
• Het modificeren van bestaande installaties en hulpwerktuigen voor een optimale verbetering;
• Het bedienen van gereedschappen, heftruck en hijsmaterialen en het verrichten van eenvoudig laswerk;
• Het verantwoorden van uren, het onderhouden van gereedschap en het bijhouden van wijzigingen van het tekeningenbestand.

Ook geef jij aanwijzingen aan collega's die zij toepassen bij het verhelpen van storingen. Je rapporteert aan de voorman en hebt iedere dag overleg met je collega's om de werkzaamheden met elkaar af te stemmen. 

• Je hebt een mbo (niveau 4) opleiding afgerond richting de Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek en/of je hebt ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent in het bezit van een CVA (VOL)-certificaat;
• Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat en hijsbewijs;
• Je bent bereid om eens per twee weken op de zaterdag te werken.

• Een mooie, uitdagende fulltime functie bij een financieel gezonde werkgever;

• Een goed startsalaris van minimaal €3.000,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: reiskostenvergoeding na 10 km, een riante pensioensregeling (ABU) en vakantiedagen na rato;

• Een team van enthousiaste collega's;

• Een ongedwongen werksfeer;

• Bij goed functioneren kans op een vast contract; 

• Wanneer in dienst ontvang je een 13e maand!