Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 1 januari 2027
Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging
Sluitingsdatum: 19 januari 2026
Publicatiedatum: 9 januari 2026
Functieomschrijving
Voor het project “Tussen de Rails” en mogelijk andere projecten zoeken wij een gedreven Omgevingsmanager. Het gebied Lunetten-Koningsweg wordt ontwikkeld tot een centrale plek in Utrecht Oost/Zuid met meer openbaar vervoer, woningen, kantoren, winkels en andere voorzieningen. Dit traject duurt 10-15 jaar, waarbij in de tussentijd flexwoningen worden geplaatst om de woningzoekenden sneller te kunnen helpen. Er komen 450 woningen en 6.400 m² werkruimte.
Jouw taken
-
Communicatie: Opzetten van communicatiekanalen met stakeholders om hen op de hoogte te houden van de voortgang en hun zorgen en wensen te begrijpen.
-
Stakeholdermanagement: In kaart brengen van belanghebbenden en hun belangen, en ontwikkelen van strategieën om met hen om te gaan.
-
Risicoanalyse: Identificeren van mogelijke risico's en impact op de omgeving, zoals geluidsoverlast, verkeershinder of milieueffecten, en het ontwikkelen van plannen om deze te mitigeren. Ook het inschatten van bestuurlijke impact behoort hiertoe.
-
Vergunningen en regelgeving: Zorgen dat het project voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving en het aanvragen van benodigde vergunningen.
-
Participatie: Organiseren van bijeenkomsten of informatieavonden om de betrokkenheid van de omgeving te vergroten en feedback te verzamelen.
- Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van een goede relatie tussen het project, de omgeving en het bestuur, wat bijdraagt aan het succes en de acceptatie van het project.
Jouw profiel
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als omgevingsmanager
- Minimaal 2 jaar ervaring met civiel technische projecten.
- Beschikt over het VCA-VOL certificaat.
Wensen:
-
Je hebt minimaal 3 jaar, maar bij voorkeur meer jaren werkervaring als omgevingsmanager
-
Competenties en vaardigheden:
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, vooral richting zakelijke partners.
- Zelfstandige en proactieve werkhouding.
- Streeft naar kwaliteit en stelt kritische vragen om randvoorwaarden te achterhalen.
- Ziet het grotere geheel en weet waar het project staat en naartoe gaat.
- Teamspeler die kan verbinden en ruimte geeft voor inbreng van anderen.
- Flexibel in het omgaan met wisselende tijdspaden en planning.
Solliciteren