Vacature Ontwerpleider in Zwolle bij S&Z Consultancy

• Zwolle
• Nederland
• Loondienst
• € 5809-6371 per maand
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 januari 2026

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 12 Februari 2026

Publicatiedatum: 23 december 2025

Functieomschrijving

Als ontwerpleider ben je verantwoordelijk voor de technische inbedding, afstemming en voorbereiding van complexe infrastructuur- en openbare-ruimteprojecten in zowel de plan- als voorbereidingsfase. Je coördineert het volledige inhoudelijke traject, van ruimtelijk ontwerp tot uitvoerbare projectvoorbereiding, en verbindt gemeente, ingenieursbureaus en projectontwikkelaars.

Met overzicht, structuur en deskundigheid zorg je voor integrale, hoogwaardige ontwerpen binnen gebiedsontwikkelingen en gemeentelijke projecten. Je werkt vanuit een gebiedsgericht ontwikkelteam en ondersteunt de projectleider of projectmanager.

Je speelt een belangrijke coördinerende rol in de afstemming tussen verschillende partijen, waarbij het essentieel is om diverse belangen te begrijpen en te overzien. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen en toetsen van werkpakketten en eisen.

Je bent het aanspreekpunt en de verbindende factor tussen verschillende disciplines, zowel intern als extern. Je schakelt tussen verschillende fases en detailniveaus en stemt af met collega’s van planvorming, ontwerp en beheer van de openbare ruimte.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als ontwerpleider
• Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek, UAV en UAV GC

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 10 jaar als Ontwerpleider bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en het ontwerpproces vanaf stedenbouwkundige planfase / SO-niveau naar DO of bestek
• Aantoonbare werkervaringmet het opstellen en toetsen van klanteisenspecificaties en programma's van eisen
• Aantoonbare ervaring met het participatieproces binnen de omgevingswet

Competenties:

• Je werkt gestructureerd
• Houdt overzicht en weet je werk goed te organiseren, ook onder tijdsdruk
• Je bent flexibel, proactief en daadkrachtig in je aanpak
• Draagt actief bij aan het verbeteren van werkwijzen en kwaliteit
• Je communiceert helder en overtuigend
• Kunt standpunten afwegen in een bredere context en herkent bestuurlijke gevoeligheden