Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 12 december 2026
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 29 mei 2026
Publicatiedatum: 22 mei 2026
Wat ga je doen?
Bouwen aan een team voor de toekomst binnen team Burgerzaken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Begeleiden en coachen van medewerkers Burgerzaken (coaching on the job).
- Voorbereiden en begeleiden van gezamenlijke leermomenten.
- Bespreken van casuïstiek en ondersteunen bij lastige praktijksituaties.
- Helpen bij het vertalen van wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk.
- Monitoren van voortgang en ontwikkeling van medewerkers.
- Meedenken over werkprocessen en kwaliteitsverbetering.
- Maken van werkprocessen en checklists.
- Efficiënt inrichten van ons systeem iBurgerzaken (digitaal werken).
- Samenwerken met coördinator Burgerzaken en teamleider Dienstverlening en Bedrijfsvoering.
Wie zoeken wij?
Vereisten en eigenschappen
- Inhoudelijk vakbekwaam over wet- en regelgeving en werkprocessen van de BRP, nationaliteitsrecht, reisdocumenten en Burgerlijke Stand.
- Klant- en servicegerichte instelling.
- Aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken.
- Affiniteit met opleiden, coachen en kennis overdragen.
- Je kunt uitleggen, begeleiden en motiveren op een rustige en duidelijke manier.
- Je bent benaderbaar en kijkt vanuit de praktijk.
- Je denkt in oplossingen en ontwikkeling, niet alleen in regels.
- Affiniteit met automatisering en vereenvoudigen van werkprocessen.
- Draagt kennis over binnen het team.
- Stimuleert eigenaarschap en zelfstandigheid in leren en ontwikkeling; geeft medewerkers het vertrouwen en de kracht om hun werk deskundig en zelfstandig uit te voeren.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker burgerzaken bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen/begeleiden/opleiden van collega's
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met iBurgerzaken (benoem duidelijk in cv)
- Aantoonbaar bereid om de volledige uren gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen op locatie in Oost Gelre te werken (benoem duidelijk in cv)
Wensen:
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker burgerzaken bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het meedenken over werkprocessen en kwaliteitsverbetering
- Aantoonbare werkervaring met het bijhouden en updaten vakinhoudelijke informatie in kennissystemen
Competenties:
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegere
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Solliciteren