Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 13 januari 2027
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 29 juni 2026
Publicatiedatum: 23 juni 2026
Opdracht
De toezichthouder houdt zich bezig binnen een breed taakveld binnen het civiele werkterrein van beheerwerkzaamheden in de openbare ruimte.
Belangrijkste werkzaamheden
-
Toezicht: Toezicht houden op civieltechnische onderhoudswerkzaamheden (onderhoud aan wegen, civiele kunstwerken en riolering en in voorkomende gevallen groenvoorzieningen).
-
Ondersteuning: Ondersteunen van beheerders van wegen, civiele kunstwerken en rioleringen.
-
Storingsonderhoud: Monitoren van storingsonderhoud.
-
Voorlichting en advies: Voorlichting geven aan inwoners en adviseren bij het afhandelen van klachten.
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als opzichter civiel binnen een gemeente
- Aantoonbaar in het bezit van VCA-VOL
Wensen:
- Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding in de richting van Civiele Techniek
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als civieltechnisch toezichthouder
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek-bestuurlijke organisatie
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de UAV 2012
- Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek
Competenties:
- Werkt zelfstandig en goed in teamverband
- Is in staat zelfstandig onderhoud van uiteenlopende aard te begeleiden in de uitvoering
- Oplossingsgericht
- Creatief
- Een eigen netwerk is een pré
- Controleert eigen werkuitvoering
- Is bewust van verwachtingen en eisen die worden gesteld
- Zorgt voor het vier-ogenprincipe
- Vraagt feedback
- Is zorgvuldig en let op details, ook onder hoge tijdsdruk
- Werkt met ingewikkelde zaken en houdt het overzicht over details
- Herkent tekortkomingen van zichzelf en anderen en zorgt voor verbetering
- Zorgt dat gesprekken efficiënt en duidelijk verlopen
- Past het taalgebruik aan op de situatie
- Kan goed luisteren
- Kan goed samenvatten
- Kan goed anticiperen
- Heeft een open houding
- Is een teamplayer
- Grijpt bij problemen tijdig in
- Gaat, indien nodig, escalaties niet uit de weg
- Zorgt, indien nodig, voor tijdige terugkoppeling aan beheerders en andere collega’s
Solliciteren