Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 18-05-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Waterschap Rivierenland is FlexIntens op zoek naar een Organisatieadviseur voor 24 uur per week.
Werkzaak Rivierenland Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, bieden we inkomensondersteuning.
Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden:
Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.
Opdracht
Werkzaak bestaat 10 jaar en staat als organisatie stevig. Werkzaak bevindt zich in een fase van doorontwikkeling, waarin heroverwegingen worden gemaakt over inrichting, sturing en governance, gevolgd door zorgvuldige besluitvorming en realistische implementatie. Voor deze fase zoeken we de expertise van een ervaren organisatieadviseur die kan adviseren op strategisch niveau, samenhang bewaakt en het MT kritisch en constructief ondersteunt bij het vervolg.
Als organisatieadviseur ben je lid van het MT en adviseer je over organisatievraagstukken. Je richt je o.a. op de duiding, doorvertaling en opvolging van het externe organisatieadvies en beweegt je daarbij tussen strategische keuzes en concrete uitwerking.
Je levert een inhoudelijke en bedrijfskundige bijdrage aan de verdere ontwikkeling en inrichting van de organisatie. Vanuit expertise in organisatiekunde en ruime praktijkervaring ontwikkel je onderbouwde adviezen, begeleid je besluitvorming en draag je bij aan samenhangende en uitvoerbare organisatieontwikkeling.
Kern van de opdracht en verantwoordelijkheden
De organisatieadviseur versterkt de organisatiekracht en toekomstbestendigheid van Werkzaak door strategische advisering over organisatieontwikkeling, sturing, governance en inrichting.
Daarbij begeleidt de adviseur de opvolging van het externe organisatieadvies van analyse tot besluitvorming en implementatie.
De organisatieadviseur opereert onafhankelijk, organisatiebreed en op strategisch niveau en is verantwoordelijk voor:
- het analyseren en duiden van het externe organisatieadvies;
- het adviseren over prioritering, fasering en haalbaarheid van organisatieontwikkelingen;
- het vertalen van strategische keuzes naar samenhangende voorstellen voor inrichting, sturing en governance;
- het gevraagd en ongevraagd adviseren van directie en MT over organisatievraagstukken en hun consequenties;
- het signaleren en onderbouwd agenderen van risico's, knelpunten en ontwikkelkansen;
- het leggen van verbanden tussen organisatie-inrichting, dienstverlening, medewerkers en bedrijfsvoering;
- het bijdragen aan zorgvuldige en transparante besluitvorming.
De organisatieadviseur bewaakt cultuur, ambitie en menselijkheid; je bent het geweten van de organisatie en borgt dat vanuit de visie iedereen kan meedoen.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Arbeids- en organisatiepsychologie of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als organisatieadviseur of in een vergelijkbare strategische adviesrol
- Aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan directie en/of MT,
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en organisatie-inrichting in een publieke of publiek-bestuurlijke context
- Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en bereid om minimaal 2 à 3 dagen per week op locatie te werken (Geldermalsen of Tiel),
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare aanvullende opleidingen of verdieping binnen het vakgebied organisatiekunde of organisatieadvies
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, gericht op het stimuleren van continu verbeteren, leren en vernieuwen (innovatie)
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van de doorvertaling en implementatie van organisatieadviezen
- Aantoonbare ervaring met complexe organisaties met meerdere belangen en bestuurlijke verhoudingen, waarbij de kandidaat opereerde op directie- of MT‐niveau
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569818171-UZP-NL-FPC-040508 - RT199443983