Je bent verantwoordelijk voor de regie op het verbeteren van het portfoliomanagementproces, optimaliseren van de tooling én de verbetering hoe het hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden met het proces omgaat.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Het hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zorgt voor het lokale en regionale waterbeheer in delen van Utrecht en Zuid-Holland. De organisatie zorgt voor veilige dijken, schoon oppervlaktewater en droge voeten. Met een voortrekkersrol in de digitale transformatie van de hele organisatie, werkt de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A) aan de verandering van afdelingsgericht naar procesgericht.
Hiervoor zoeken we een ervaring portfoliomanager die helpt om een duidelijke vervolgstap te maken in volwassenheid, samen met informatiekundigen en teams. Je richt je aandacht op het verbeteren van het portfoliomanagementproces, optimaliseren van de tooling én de verbetering hoe de organisatie met het proces omgaat. Dit vraagt naast het uitvoeren van de rol ook begeleiding en coaching van de verschillende functionarissen die een rol hebben in het proces.
Als portfoliomanager zet je samen met de chief information officer (CIO) de strategische richting uit van het portfolio voor de organisatie. Hierbij is de digitale transformatie van het waterschap leidend. Je onderhoudt contacten met de verschillende businessdomeinen en houdt hiermee zicht op relevante ontwikkelingen. Op tactisch niveau werk je nauw samen met de informatiemanagers en bedrijfskundigen om relevante ontwikkelingen te vertalen naar uitvoerbare plannen of adviezen.
Je bent onderdeel van de strategische i-dialoog binnen HDSR, de driehoek tussen de informatiekundige, de portfoliomanagementrol en de business. Je adviseert en ondersteunt product owners bij de ontwikkeling van hun IT-dienst. Ook houd je zicht op relevante ontwikkelingen in de sector via Het Waterschapshuis of de Unie van Waterschappen. Deze ontwikkelingen vertaal je naar het portfolio.
Je werkt op de afdeling I&A die groeit naar 110 medewerkers in 2026, verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geo informatie en IT Regie. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. Daarnaast heeft I&A een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de hele HDSR-organisatie. Met de visie op digitale transformatie verandert de organisatie van afdelingsgericht naar procesgericht.
Wat ga je doen:
Wij vragen:
Gesprek:
woensdag 10 juni tussen 9.00 en 15.00 en/of 16 juni tussen 14.00 en 17.00
Standplaats:
Houten, hybride werken mogelijk
Wij bieden:
De functie is per uiterlijk 1 juli beschikbaar voor 28 tot 36 uur uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 12 maanden , met een optie tot verlenging (2 keer 6 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Sollicitatieprocedure
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 8 juni 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26456. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.
Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.
Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.
PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.