Vacature Portfoliomanager in Houten bij Van Dijk Employment Services

  • Referentie nr.: 260950
  • Geplaats op: 2026-06-02
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de regie op het verbeteren van het portfoliomanagementproces, optimaliseren van de tooling én de verbetering hoe het hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden met het proces omgaat.

Waar kom je terecht?
Het hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zorgt voor het lokale en regionale waterbeheer in delen van Utrecht en Zuid-Holland. De organisatie zorgt voor veilige dijken, schoon oppervlaktewater en droge voeten. Met een voortrekkersrol in de digitale transformatie van de hele organisatie, werkt de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A) aan de verandering van afdelingsgericht naar procesgericht.

Hiervoor zoeken we een ervaring portfoliomanager die helpt om een duidelijke vervolgstap te maken in volwassenheid, samen met informatiekundigen en teams. Je richt je aandacht op het verbeteren van het portfoliomanagementproces, optimaliseren van de tooling én de verbetering hoe de organisatie met het proces omgaat. Dit vraagt naast het uitvoeren van de rol ook begeleiding en coaching van de verschillende functionarissen die een rol hebben in het proces.

Als portfoliomanager zet je samen met de chief information officer (CIO) de strategische richting uit van het portfolio voor de organisatie. Hierbij is de digitale transformatie van het waterschap leidend. Je onderhoudt contacten met de verschillende businessdomeinen en houdt hiermee zicht op relevante ontwikkelingen. Op tactisch niveau werk je nauw samen met de informatiemanagers en bedrijfskundigen om relevante ontwikkelingen te vertalen naar uitvoerbare plannen of adviezen.

Je bent onderdeel van de strategische i-dialoog binnen HDSR, de driehoek tussen de informatiekundige, de portfoliomanagementrol en de business. Je adviseert en ondersteunt product owners bij de ontwikkeling van hun IT-dienst. Ook houd je zicht op relevante ontwikkelingen in de sector via Het Waterschapshuis of de Unie van Waterschappen. Deze ontwikkelingen vertaal je naar het portfolio.

Je werkt op de afdeling I&A die groeit naar 110 medewerkers in 2026, verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geo informatie en IT Regie. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. Daarnaast heeft I&A een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de hele HDSR-organisatie. Met de visie op digitale transformatie verandert de organisatie van afdelingsgericht naar procesgericht.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de regie op het portfoliomanagementproces, waarin de verschillende (project)voorstellen worden beoordeeld en geprioriteerd en, bij prioriteit, worden gestart.
  • Je zorgt voor de verbinding tussen de geprioriteerde (project)voorstellen, het informatiebeleidsplan, de visie Digitale Transformatie, de architectuur, het sourcingsbeleid en het bestaande IT-landschap.
  • Je evalueert de toegevoegde waarde van het huidige portfolio en bepaalt de toegevoegde waarde van nieuwe ontwikkelingen.
  • Je vertaalt dit samen met de enterprise architect naar een roadmap waarop de CIO kan sturen.
  • Je verzorgt strategische besluitvorming op MT-niveau en rapporteert over de voortgang van alle geprioriteerde projecten.
  • Je ondersteunt de afdeling I&A bij het plannen van de beschikbare capaciteit.

Wat breng je mee?

Eisen

  • minimaal hbo-bacheloropleiding
  • minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als portfoliomanager
  • werkervaring met de inrichting en implementatie van een portfolioproces

Wensen

  • werkervaring als portfoliomanager bij een waterschap of watersector
  • eerder gewerkt met Microsoft Azure DevOps
  • werkervaring met projectmanagementstandaarden, zoals PRINCE2, IPMA of PMI en agile methodieken, zoals scrum en Kanban

Kenmerken
Parttime / Fulltime: 28-36 uur, dagen in overleg
Verwachte looptijd: start uiterlijk 1 juli, bij voorkeur 22 juni voor 12 maanden, verlenging 2 keer 6 maanden
Locatie: Houten, hybride werken mogelijk
Gesprek: 10 juni tussen 9.00 en 15.00 en/of 16 juni tussen 14.00 en 17.00

Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Functie-eisen

-

Sollicitatieprocedure

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór maandag 8 juni 12.00 uur. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Jop Verhulst, bel 078-654 90 60. Referentienummer 260950.

Ik zoek toch een andere uitdaging!
Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via info@vandijkwerkt.nl of bel 078-654 90 60.

Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.

 

Relevante vacatures