Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 30-04-2026 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Hilvarenbeek is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Hervorming Sociaal Domein voor 32 uur per week.
De uitvoering van het programmamanagement Hervorming Sociaal Domein met als resultaten:
- Een plan met daarin de hoofdopgaven en het stappenplan en de organisatorische randvoorwaarden.
- Een visie op normaliseren en preventie met in acht neming van Positieve Gezondheid.
- Een stakeholdersanalyse.
- Beschrijving van de gewenste situatie voor de sociale basis in Hilvarenbeek gerelateerd aan de opgaven van de hervorming sociaal domein.
- Een ontwikkelplan voor de gemeente Hilvarenbeek op basis van de uitgangspunten, de lokale opgaven en prioriteiten.
- Richting de partners in het zogenaamde voorliggend veld dient een beschrijving en afwegingskader van de gezamenlijke opdracht te komen gerelateerd aan de sociale basis en de uitgangspunten.
- Een plan/aanpak dat ziet op de gedragsverandering binnen de hele Hilvarenbeekse Samenleving.
Sturing Project Stevig Lokaal Team op basis van regie
Het project Stevig Lokaal Team is direct verbonden aan dit programma en daarmee bepalend in de uit te voeren werkzaamheden. Er is sprake van een afzonderlijke projectleider SLT. Het programmamanagement stuurt op basis van regie. Een belangrijk resultaat van het project SLT is overigens een ‘bestektekening' van de organisatie en financiering van het toekomstig SamenZorgTeam.
Het creëren van ‘sense of urgency' en draagvlak
- Het samenwerken met relevante afdelingen om doelen af te stemmen en waar nodig te integreren.
- Het afstemmen van het programma met de lijnorganisatie.
- Het creëren van bestuurlijk draagvlak binnen de gemeente.
- Het intensief samenwerken met de collega's van de Goirle en Oisterwijk die met dezelfde opgave bezig zijn. En zo nodig met andere gemeente in de regio Hart van Brabant.
- Het betrekken van relevante stakeholders bij deze fase van het programma zoals voortkomt uit de stakeholdersanalyse.
Wat zoeken wij in jou
- HBO denk- en werkniveau.
- Bekendheid met de Regio Hart van Brabant en de Kernagenda van regio Hart van Brabant.
- Meerdere opdrachten uitgevoerd omtrent programmamanagement (bij voorkeur in kleinere gemeenten).
- Bekend met de methode programmatisch creëren en hier aantoonbare werkervaring in.
- Ervaring in het vormgeven en begeleiden van complexe programmatische opgaven met daarin vele factoren.
- Kennis van samenwerken in regionale samenwerkingen.
- Verder beschik je over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, goede communicatieve vaardigheden, strategisch denkvermogen, resultaatgerichtheid, leiderschap & regievoering.
Een lerende organisatie voor wat betreft programmamethode
Uiteindelijk moet het programmamanagement kunnen worden uitgevoerd door de eigen organisatie. Gevraagd wordt om aanjagende rol en versterken van programmatisch werken binnen de afdeling Samenleving van de gemeente Hilvarenbeek. De nadruk ligt op het verankeren ervan in de dagelijkse praktijk. Hier invulling aan geven door het actief uit te dragen richting de mensen met wie wordt samen gewerkt en hen hierin mee nemen.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk‐ en denkniveau
- Kandidaat heeft aantoonbare bekendheid met de Regio Hart van Brabant en de Kernagenda van regio Hart van Brabant
- Kandidaat heeft meerdere aantoonbare opdrachten uitgevoerd omtrent programmamanagement (bij voorkeur in kleinere gemeenten)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het vormgeven en begeleiden van complexe programmatische opgaven met daarin vele factoren
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van samenwerken in regionale samenwerkingen
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met cultuur- en gedragsveranderingsprogramma's
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het sturen op regie (i.p.v. hiërarchisch leidinggeven
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569810881-UZP-NL-FPC-210414 - RT198895917