Vacature Programmamanager Informatievoorziening Beheer Openbare Ruimte (IBOR)

  • Referentie nr.: 1964137068
  • Geplaats op: 2026-04-19
  • Geldig tot: 2026-05-04
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Startdatum: 11 mei 2026

Einddatum: 10 mei 2027

Optie op verlenging: ja

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 4 mei 2026

Publicatiedatum: 17 april 2026

Programmamanager Informatievoorziening Beheer Openbare Ruimte (IBOR)

Als programmamanager IBOR stuur je een meerjarig programma dat informatievoorziening voor de openbare ruimte verbindt met assetmanagement en organisatieontwikkeling. Je brengt informatie, processen en organisatieontwikkeling samen en realiseert een datagedreven, toekomstbestendig beheer van de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

  • Opstellen van een plan van aanpak voor het behalen van de programmaresultaten, voortbouwend op het bestaande uitvoeringsplan IBOR.
  • Realiseren van tussen- en eindresultaten in samenwerking met diverse disciplines, waaronder het opstellen en uitvoeren van IBOR-jaarplannen voor opeenvolgende jaren.
  • Aanbesteden, aankopen en implementeren van het applicatielandschap.
  • Organiseren van organisatiebreed commitment voor het IBOR-programma en het gedachtegoed.
  • Inrichten van een duidelijke programmastructuur en borgen van rollen, verantwoordelijkheden en processen.
  • Leidinggeven aan deelprojectleiders om integraliteit en afstemming van tijdslijnen te waarborgen.
  • Zorgen dat gewerkt wordt volgens landelijke standaarden voor assetinformatie (zoals IMBOR) en andere relevante informatiemodellen.
  • Sturen op samenhang tussen gegevens, processen, systemen en organisatie en dit vertalen naar concrete werkwijzen.
  • Leiden van complexe verandertrajecten richting een datagedreven manier van werken, met aandacht voor tempo, resultaat en draagvlak.
  • Adviseren van management en bestuur over ambities, prioriteiten en uitvoerbaarheid.
  • Creëren van heldere kaders, ondersteunen van teams bij implementatie en zorgen voor draagvlak bij collega’s.
  • Betrekken van interne en externe partners en overzicht houden in een complexe omgeving; belangen verbinden.
  • Nauw samenwerken met collega’s in het fysieke domein en informatieprofessionals om over afdelingsgrenzen heen verbinding te realiseren.

Wat neem je mee?

  • Aantoonbare ervaring of affiniteit met assetmanagement en informatievoorziening binnen het fysieke domein (bijv. IMBOR, aanbestedingstrajecten).
  • Affiniteit met (semantische) informatiemodellen binnen assetmanagement en kennis van data-architectuur.
  • Inzicht in de samenhang tussen gegevens, processen, systemen en organisatie.
  • Ervaring met complexe organisatieverandering en het begeleiden van nieuwe werkwijzen.
  • Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit voor schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Krachtige adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting management en bestuur.
  • Sterk stakeholdermanagement en een natuurlijke manier van verbinden.
  • Bijdrage aan of bereidheid om een netwerk binnen landelijke kennisinstituten op te bouwen.

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als project- en/of programmamanager (zoals bovengenoemd omschreven in de aanvraag tekst)

Wensen:

  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken aan complexe organisatie- en verandertrajecten binnen een overheidsorganisatie
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken bij / voor gemeenten met meer dan 50.000 inwoners
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met assetmanagement en informatievoorziening binnen het fysieke domein

Competenties:

  • Oplossings- en resultaatgericht
  • In staat om complexe vraagstukken in duidelijke taal uit te leggen
  • Proactieve houding
  • Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden
  • Sterk analytisch vermogen
  • Omgevingsbewust
  • Pragmatisch ingesteld
  • Bestuurlijke affiniteit
  • Politieke sensitiviteit
  • Helikopterview.
  • De data 6 en 7 mei 2026 zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Solliciteren
Jack Sørensen Recruiter
S&Z Consultancy Nieuwerkerk aan den IJssel

Relevante vacatures