Vacature Programmamanager Weerbaarheid in Rotterdam bij Flexintens

  • Referentie nr.: 2569737221-UZP-NL-FPC-241213
  • Geplaats op: 2025-12-24
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-01-2026 tot 08:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Weerbaarheid voor 36 uur per week.

De wereld verandert in hoog tempo. Oplopende geopolitieke spanningen, hybride dreigingen en maatschappelijke ontwrichting maken duidelijk dat weerbaarheid geen abstract begrip meer is, maar een concrete opgave. Wil jij op strategisch niveau bouwen aan de weerbaarheid van Rotterdam-Rijnmond en daarmee direct bijdragen aan veiligheid en continuïteit in de regio? Dan is dit jouw opgave. Jouw werk Als ervaren programmamanager krijg je bij de VRR een unieke opdracht: het bouwen aan weerbaarheid in een complexe bestuurlijke en maatschappelijke context. Voor de regio Rotterdam-Rijnmond betekent dit: voorbereid zijn op langdurige ontwrichting, zowel de (crisis)organisatie, als de samenleving. De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) werkt daarom aan het Programma Weerbaarheid: een strategisch programma met grote maatschappelijke impact. Het Programma Weerbaarheid loopt tot eind 2027 en wordt daarna structureel overgedragen aan de staande organisatie. Jij bent in deze fase verantwoordelijk voor het neerzetten, verbinden en laten landen van dit programma. Dat vraagt om visie, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende werelden bij elkaar te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het gehele programma Weerbaarheid, dat bestaat uit drie nauw met elkaar verweven trajecten: de bedrijfscontinuïteit van de VRR, de planningsstaf (scenarioteam) van de crisisorganisatie en het project Weerbare Samenleving. Jij bewaakt de samenhang tussen deze trajecten, stuurt inhoudelijk de projectleiders aan en zorgt dat voortgang, kwaliteit, resultaten en budget op orde zijn. Je richt het programma verder in en borgt dat risico's en kansen tijdig worden gesignaleerd en vertaald naar nieuwe initiatieven of verbeteringen. Als programmamanager ben je het eerste aanspreekpunt voor de VRR-directie en zorg je voor de vertaalslag van strategische wensen naar concrete uitvoering. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming en landelijke overleggen zorgvuldig voor, neemt hier waar nodig aan deel en positioneert de VRR stevig in regionale en landelijke netwerken. Je monitort en rapporteert over de voortgang van het programma binnen Rotterdam-Rijnmond, houdt zicht op reguliere organisatieprocessen en verbindt deze waar relevant met de programmalijnen. Vanwege inhoudelijke synergie zorg je bovendien voor structurele afstemming en kennisdeling met Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid. Jij:

  • bent een strategisch sterke programmamanager die overzicht houdt in complexiteit en rust brengt in een dynamisch speelveld.
  • weet mensen, belangen en disciplines te verbinden zonder de inhoud uit het oog te verliezen.
  • beweegt je vanzelfsprekend op bestuurlijk niveau en schakelt moeiteloos naar tactische en operationele uitvoering.
  • Kandidaat beschikt over wo werk- en denkniveau (eis). 
  • Kandidaat beschikt over ruime (tenminste 5 jaar) werkervaring als programmamanager in complexe, (semi-)overheidsorganisatie (eis).
  • Kandidaat is beschikbaar voor tenminste twee sollicitatiegesprekken in januari (eis).
  • Kandidaat is tenminste 32 uur per week beschikbaar (eis).
  • Kandidaat wordt aangeboden met cv waarin eerdere programma's toegelicht worden (in ieder geval rol, scope, resultaat, aanpak) en een korte motivatie (max. 1 A4).
  • Kandidaat beschikt over een voor dit programma relevant netwerk bij gemeentelijke instanties, overheden en/of collega Veiligheidsregio's (pré).

​​​​​​​Verder:

  • Je beschikt over wo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met programmamanagement.
  • Je hebt ervaring met complexe opgaven binnen een overheids- of bestuurlijke omgeving, inclusief het functioneel aansturen van projectleiders.
  • Kennis van crisisbeheersing en/of gemeentelijke organisaties is een duidelijke pré.

Het team Je werkt met een multidisciplinair programmateam dat zich richt op de weerbaarheid van de regio Rotterdam-Rijnmond. Samen met de projectleiders van de drie deeltrajecten werk je intensief samen met collega's uit de crisisorganisatie, bedrijfsvoering en het bestuurlijk domein. Daarnaast onderhoud je een actief netwerk binnen én buiten de organisatie, inclusief andere veiligheidsregio's en landelijke partners. Het team kenmerkt zich door inhoudelijke gedrevenheid, korte lijnen en een gedeelde ambitie om weerbaarheid duurzaam te verankeren in de organisatie en de regio.





Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Kandidaat beschikt over wo werk- en denkniveau (eis). 
  2. Kandidaat beschikt over ruime (tenminste 5 jaar) werkervaring als programmamanager in complexe, (semi-)overheidsorganisatie (eis).
  3. Kandidaat is beschikbaar voor tenminste twee sollicitatiegesprekken in januari (eis).
  4. Kandidaat is tenminste 32 uur per week beschikbaar (eis).
  5. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

  1. Kandidaat beschikt over een voor dit programma relevant netwerk bij gemeentelijke instanties, overheden en/of collega Veiligheidsregio's (pré).




Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.





Ref.nr.:2569737221-UZP-NL-FPC-241213 - RT193896572

Relevante vacatures