Vacature Projectadviseur HR in Arnhem bij Van Boheemen Consultancy B.V

• Arnhem
• Tijdelijk
• € 5000,- per maand
• WO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor de Veiligheid-en Gezondheidsregio Gelderland Zuid zoeken we een Projectadviseur HR.

Startdatum: 01-01-2026

Einddatum:  30-04-2026 met optie tot verlenging

Uren per week: 28-36

VGGM

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Ambulancezorg, Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht 

De functie van projectadviseur HR maakt onderdeel uit van het team HR (30 personen). Dit team is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering, staat midden in de organisatie en werkt voor zowel ambulancedienst, brandweer, crisisbeheersing als GGD en Veilig Thuis. In totaal werken er ruim 1100 medewerkers en 850 vrijwilligers. We werken met de volgende CAO's: Arbeidsvoorwaarden VGGM (Rechtspositie Veiligheidsregio's), CAO Ambulancezorg, CAO VVT en CAO Jeugdzorg.

Functiebeschrijving

Wat ga je voor ons doen?

Je focust op drie belangrijke resultaatgebieden:

* Afronding organsiatieontwikkeltraject afdeling crisisbeheersing (afgerond voor 1 mei 2026);

* Actualisatie van regelementen en procedures; opstarten project Personeelshandboek (januari - mei 2026)

* Verbeteren en optimaliseren HR-adviesprocessen (maart-mei 2026)

Daarnaast ontwikkel je HR-instrumenten, ondersteun je het management bij HR- en organisatievraagstukken en adviseer je over medezeggenschap.  Voor deze opdracht is het fijn als je kennis hebt van de Rechtspositie Veiligheidsregio's, CAO Ambulancezorg en CAO Jeugdzorg.

 

Je staat stevig in je schoenen en steekt graag de handen uit de mouwen. Door je transparante en duidelijke manier van communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, vind je op natuurlijke wijze aansluiting op ieder niveau en weet je jouw kennis goed over te brengen.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 19 december 2025. 

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding Personeelsmanagement op WO bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op een strategische HR adviseur binnen een Veiligheidsregio of GGD;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met ontwikkelen en het implementeren van beleid op diverse HR-thema's (benoem minimaal 1 voorbeeld in cv), wens;
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur, wens;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de Rechtspositie Veiligheidsregio's, CAO Ambulancezorg én CAO Jeugdzorg (benoem duidelijk in cv), wens;
• Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. 

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 90,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Ref.nr.:VBCI.838-UZP-NL-FPC-051215 - RT193034017