Vacature omschrijving
Startdatum: 1 september 2026
Einddatum: 1 juli 2027
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 10 maanden
Sluitingsdatum: 19 augustus 2026
Publicatiedatum: 13 augustus 2026
Opdracht
Opdrachtomschrijving: Opstellen en in procedure brengen van een eerste wijziging van het omgevingsplan voor de functie wonen.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen van een werkbare en juridisch houdbare regelset voor de functie wonen.
- Inrichten van een systematiek die als basis dient voor de verdere uitwerking van het omgevingsplan.
- Opstellen van een uniforme regelset voor de functie wonen, gebaseerd op bestaande planregels en actuele beleidskeuzes.
- Ordening naar gebruiksactiviteiten, bouwactiviteiten, aanlegactiviteiten en sloopactiviteiten.
- Gemotiveerde keuze welke bruidsschatregels worden overgenomen, aangepast of vervangen.
- Controle op instructieregels, hogere regelgeving en bestaand gemeentelijk beleid.
- Technische verwerking in Rx.Base en de pre-omgeving van het DSO, zodat publicatie in het DSO mogelijk is.
- Opstellen van een bestuurlijk procedurepakket voor het college, inclusief ontwerpbesluit, toelichting, participatieverantwoording en communicatielijn richting gemeenteraad.
Niet inbegrepen
- Werkingsgebieden, omgevingsnormen en annotaties die aansluiten op de juridische regeling en de digitale raadpleegbaarheid.
- Maken van toepasbare regels.
Resultaten
- Een eerste wijziging van het omgevingsplan.
- Het in procedure brengen van die eerste wijziging omgevingsplan voor de functie wonen.
- Optioneel: ondersteuning bij verdere besluitvorming (verwerking zienswijzen en besluitvorming gemeenteraad).
Randvoorwaarden
- Zorg dragen voor voldoende capaciteit, bereikbaarheid en vervanging bij afwezigheid om continuïteit van uitvoering te waarborgen.
- Dienstverlening die aansluit bij de bestuurlijke en ambtelijke context van een gemeentelijke organisatie.
- Rekening houden met politieke, maatschappelijke en organisatorische gevoeligheden.
- Integrale samenwerking met interne betrokkenen en externe adviseurs waar nodig.
Gevraagde expertise
- Aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen van omgevingsplannen.
- Aantoonbare kennis en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen in gemeenten.
- Aantoonbare kennis en ervaring met het borgen van continuïteit en kwaliteit van dienstverlening, inclusief bereikbaarheid, vervanging en dossieroverdracht.
- Projectteam met kennis op hbo- of wo-niveau (bijvoorbeeld planologie of omgevingsrecht).
- Ervaring met de werking van de plansoftware voor het omgevingsplan.
-
Projectleider: communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling), sensitief, verbindend, overtuigingskracht, stressbestendig, goed kunnen samenwerken, creatief en oplossingsgericht, planmatig, tegenstellingen kunnen overbruggen, zelfstandigheid, resultaatgericht en praktisch/pragmatisch.
Eisen:
- Inschrijver beschikt over aantoonbare werkervaring met het opstellen van omgevingsplannen bij gemeenten
- Inschrijver beschikt over aantoonbare werkervaring met planologische advisering binnen een bestuurlijke omgeving
- De door inschrijver in te zetten medewerkers hebben minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als planoloog, beleidsadviseur RO of ro-jurist bij of voor gemeenten
- Bij de door inschrijver in te zetten medewerkers zit een projectleider met minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding voor het omgevingsplan
- De aanbieding omvat een totaalprijs voor de resultaten 1 en 2 van maximaal 150.000 euro (excl. btw en excl. optionele ondersteuning bij verder besluitvorming). De kosten voor optionele ondersteuning bedragen maximaal 15.000 euro (excl. btw)
Wensen:
- De door inschrijver in te zetten medewerkers hebben een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- De inschrijver heeft twee vergelijkbare opdrachten op het gebied van het omgevingsplan voor vergelijkbare gemeenten (inventariseren, analyseren en opstellen regels)
- De inschrijver beschikt over aantoonbare werkervaring met het opstellen van een uniforme regelset voor de functie wonen, gebaseerd op bestaande planregels en actuele beleidskeuzes
- De door inschrijver in te zetten medewerkers hebben aantoonbare werkervaring met de werking van de plansoftware voor het omgevingsplan
- Inschrijver beschikt over aantoonbaar werkervaring met het borgen van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening
Competenties:
- Analytisch vermogen
- Resultaatgericht
- Adviesvaardigheden
Solliciteren