Ben je een ondernemende Projectleider Bouw en toe aan een volgende of de juiste stap in je carrière? Zoek je een werkgever waar je de komende jaren je verder kunt ontwikkelen? Twijfel dan niet en reageer snel voor meer informatie over deze mooie vacature!
Organisatie
Onze opdrachtgever is een gezond familie-bouwbedrijf in de regio van Epe. Hun projecten hebben landelijke spreiding. De jaaromzet bedraagt rond de € 10-12 miljoen en de directie streeft ernaar om dit omzetniveau te handhaven (hoger omzet leidt niet zonder meer tot grotere winst en continuïteit is belangrijker). Het bedrijf heeft aansprekende projecten op haar naam staan in de regio van De Stedendriehoek, maar ook ruim daarbuiten. Het bedrijf is (wisselend) actief in zowel de zakelijke als de particuliere markt. Ze hebben projecten in nieuwbouw, verbouw, renovatie maar ook in het onderhoud.
Het ontstaan van de vacature heeft te maken met de huidige orderporetefuille en de toekomst van het bedrijft. Er is behoefte aan extra capaciteit. Het bouwbedrijf kent een vrij losse en familiaire bedrijfscultuur: er is veel ruimte voor eigen inbreng. De communicatielijnen zijn kort en de onderlinge samenwerking is hecht.
Functiebeschrijving
Je bent projectleider bouw (of ass. projectleider of erv. werkvoorbereider) en gewend om 1 of meer bouwprojecten zelfstandig aan te sturen of je bent daar aan toe. Naast je goede technisch inhoudelijke kennis heb je ook praktische ervaring (en inzicht) en heb je commerciële kwaliteiten (en ervaring) om klantcontacten op te bouwen en te onderhouden. Je rapporteert aan de eigenaar van het bouwbedrijf. Als projectleider heb je ook kennis en ervaring van werkvoorbereiding en calculatie meer- en minderwerk. Bij de opname van nieuwe projecten ben je in staat om door middel van schetsen de opdrachtgever inzicht te geven in oplossingen. Utiliteitsbouw (hallen voor opslag, showroom of fabricage met kantoor en projecten in de Retail) maakt voor ca. 90% onderdeel uit van de orderportefeuille. Daarnaast worden ook vrijstaande (luxe) woningen gebouwd; enige affiniteit met woningbouw is handig.
Functie-eisen
Je hebt bij voorkeur een afgeronde HTS of TU Bouwkunde opleiding (met diploma). Voor wat betreft het aantal jaren ervaring zijn wij op zoek naar een medior kandidaat (max. 5-10 jaar werkervaring in totaal); dit heeft te maken met de huidige opbouw van het team van medewerkers. Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau en je hebt passie voor de bouw. Je bent ondernemend ingesteld; een mentaliteit die zich onderscheid van de 'grijze' massa. Binnen je werk heb je te maken met calculatie, werkvoorbereiding, realisatie en klantencontact. Momenteel werk je als (assistent) projectleider bij een bouwbedrijf.
Ervaring in de uitvoering, calculatie en werkvoorbereiding bij een aannemersbedrijf is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een marktconform salaris wordt een auto van de zaak geboden. Binnen de organisatie zijn doorgroeimogelijkheden aanwezig; zeker na gebleken geschiktheid. Het uitvoeren van testen (op het gebied van een persoonlijkheid, competentie en drijfveren) kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
De projectleider wordt in eerste instantie ingeleend op detacheringsbasis voor minimaal 1200 uur (maximaal waarschijnlijk een jaar). De UTA-CAO is het vertrekpunt tijdens de detachering (dus naast het salaris wordt 25 vakantie- en 15 ATV-dagen en een BPF-Bouwpensioen geboden). Continuïteit en toekomst is de rode draad van deze interessante functie.
Ref.nr.:2505945861-UZP-NL-FPC-020510 - RT160168162