Projectleider Doorontwikkeling Lokale Jeugdteams gezocht.
Introductie
Voor de gemeente Purmerend zoeken we een Projectleider Doorontwikkeling Lokale Jeugdteams.
Startdatum: 01-11-2025
Einddatum: 01-07-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 23-32
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
De gemeente Purmerend zoekt een ervaren zzp'er voor de rol van projectleider met aantoonbare expertise in het ontwikkelen en versterken van lokale teams binnen het sociaal domein. Deze tijdelijke opdracht is gericht op de implementatie van de gemeentelijke koers zoals vastgelegd in de Hervormingsagenda Jeugd, de Jeugdnota en het Maatschappelijk Beleidskader.
We zetten in op een toekomstbestendige inrichting van het jeugddomein. Dat vraagt om stevige lokale teams; integraal, laagdrempelig, goed gepositioneerd en gemandateerd. Jij helpt deze transitie vormgeven en aansturen. De richting is bepaald; nu zoeken we iemand die in de praktijk weet te realiseren wat op papier is vastgelegd.
De opdracht valt onder de uitwerking van de notitie ‘Doorontwikkeling naar stevige lokale teams' en bijbehorend raadsbesluit. Binnen dit kader werk je aan drie pijlers:
Versterking van focus in werkwijze en samenwerking;
Aanscherping van opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap;
Strategische samenwerking met maatschappelijke partners en met jeugdigen en gezinnen.
Jij:
1. Hebt ruime ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van lokale teams binnen het sociaal domein, bij voorkeur in de jeugdhulp;
2. Hebt aantoonbare ervaring met strategisch opdrachtgeverschap en organisatie-inrichting in gemeentelijke context;
3. Beweegt je effectief in bestuurlijke en politieke omgevingen, met ervaring in het werken richting college en raad;
4. Bent resultaatgericht en werkt doelgericht binnen strakke tijdslijnen;
5. Hebt ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame samenwerkingsrelaties;
6. Hebt ervaring met implementatie- en veranderopgaven, onderbouwd met praktijkvoorbeelden;
7. Hebt affiniteit met regionale samenwerking en/of gemeentelijke herindeling, bij voorkeur bekend met de regio Zaanstreek-Waterland;
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen, jij hebt:
Relevantie en kwaliteit van vergelijkbare opdrachten;
9. Visie op aanpak van deze specifieke opdracht.
of een max. uurtarief van € 90,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.