Vacature Projectleider Doorontwikkeling Lokale Jeugdteams in Purmerend

• Purmerend
• Nederland
• ZZP
• WO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 8 oktober 2025

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren projectleider met aantoonbare expertise in het ontwikkelen en versterken van lokale teams binnen het sociaal domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en aansturen van de transitie naar een toekomstbestendige inrichting van het jeugddomein. Je werkt aan de implementatie van de gemeentelijke koers zoals vastgelegd in de Hervormingsagenda Jeugd, de Jeugdnota en het Maatschappelijk Beleidskader.

Je draagt bij aan de uitwerking van de notitie ‘Doorontwikkeling naar stevige lokale teams’ en het bijbehorende raadsbesluit. Hierbij richt je je op drie pijlers:

• Versterking van focus in werkwijze en samenwerking;
• Aanscherping van opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap;
• Strategische samenwerking met maatschappelijke partners en met jeugdigen en gezinnen.

Eisen:

• Heeft ruime ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van lokale teams binnen het sociaal domein, bij voorkeur in de jeugdhulp
• Heeft aantoonbare ervaring met strategisch opdrachtgeverschap en organisatie-inrichting in gemeentelijke context
• Beweegt zich effectief in bestuurlijke en politieke omgevingen, met ervaring in het werken richting college en raad
• Is resultaatgericht en werkt doelgericht binnen strakke tijdslijnen
• Heeft ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame samenwerkingsrelaties
• Heeft ervaring met implementatie- en veranderopgaven, onderbouwd met praktijkvoorbeelden
• Heeft affiniteit met regionale samenwerking en/of gemeentelijke herindeling, bij voorkeur bekend met de regio Zaanstreek-Waterland

Wensen:

• Relevantie en kwaliteit van vergelijkbare opdrachten
• Visie op aanpak van deze specifieke opdracht

Competenties:

WO werk- en denkniveau
Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
Strategisch denkvermogen
Resultaatgerichtheid
Analytisch vermogen
Verbindend leiderschap
Communicatieve vaardigheid
Flexibiliteit en stressbestendigheid