Vacature Projectleider Energietransitie bedrijventerreinen in Sneek

• Sneek
• Nederland
• Loondienst
• € 5303-7163 per maand
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026
Einddatum: 30 april 2027
Optie op verlenging: ja, maar nog niet bekend
Duur: 12 maanden
Salarisschaal:

Introductie

Wij zoeken een projectleider die een sleutelrol wil spelen in de energietransitie van de bedrijventerreinen in De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân: een verbinder die ondernemers, gemeenten en netbeheerders samenbrengt om tot toekomstbestendige oplossingen te komen.

Jouw kerntaken

• Organiseren en coördineren van het volledige proces namens beide gemeenten.
• Ondernemers, parkmanagement, netbeheerder en gemeentelijke teams bijeenbrengen.
• Samenwerking stimuleren en draagvlak creëren voor gezamenlijke oplossingen.
• Zorgen voor een gestructureerde aanpak per bedrijventerrein.
• Samen met ondernemers en technische experts de huidige en toekomstige energiebehoefte in kaart brengen — inclusief netcapaciteit en kansen voor lokale opwek en flexibiliteit — en deze inzichten vertalen naar scenario’s en handelingsperspectieven.
• Voortgang bewaken en zorgen voor goede afstemming tussen alle betrokkenen.
• Het project actief verbinden met andere programma’s, zoals circulaire bedrijventerreinen, duurzaamheid en economische ontwikkeling.
• Bijdragen aan een sterker vestigingsklimaat door duidelijkheid te bieden over energiezekerheid en toekomstmogelijkheden.

Eisen:

• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
• Een afgeronde HBO opleiding en minimaal 3-5 jaar werkervaring als projectleider en bij voorkeur binnen de energietransitie
• De projectleider is minimaal 1 dag per week fysiek aanwezig op het gemeentehuis van Súdwest-Fryslân in Sneek en werkt daarnaast regelmatig op de bedrijventerreinen in zowel De Fryske Marren als Súdwest-Fryslân. Omdat veel afstemming plaatsvindt met ondernemers, parkmanagement en andere partners op locatie, is flexibiliteit in werktijden en werkplekken belangrijk
• Bereidheid om (incidenteel) in de avonduren te werken. Bijeenkomsten of overleggen met ondernemers zullen meestal in de avond plaatsvinden, vandaar dat we flexibiliteit in werktijden vragen
• De kandidaat is een verbinder, pionier, aanjager en resultaatgericht

Wensen:

• HBO transitiekunde
• 3-5 jaar Werkzaam binnen de energietransitie en binnen een overheidsorganisatie
• Ervaring met en uitgebreide kennis van Netcongestie
• Technische kennis van energiesystemen

Competenties:

• Brengt ondernemers, parkmanagement, netbeheerder en gemeentelijke teams effectief bij elkaar
• Creëert vertrouwen en stimuleert gezamenlijke belangen
• Houdt focus op voortgang, planning en concrete uitkomsten
• Weet complexe processen om te zetten in haalbare stappen
• Begrijpt de belangen, dynamiek en gevoeligheden binnen het bedrijfsleven, gemeenten en regionale partners
• Schakelt soepel tussen ondernemers, bestuurders en technische experts
• Maakt complexe materie begrijpelijk en overtuigend

Het aanbod:

• Een tijdelijke aanstelling voor 12 maand;
• Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 12 (maximaal fulltime € 7.163-);
• Een uitstekende pensioenopbouw;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen.