Voor de gemeente Den Bosch zoeken we een Projectleider -Functiewaardering HR21
Startdatum: 01-09-2026
Einddatum: 31-12-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 24-32
Periode: Augustus/September 2026 t/m 31 december 2026, met optie tot verlenging. Start ASAP.
Over de opdracht:
Voor de gemeente 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Functiewaardering HR21 die verantwoordelijk wordt voor het professionaliseren, borgen en implementeren van het functiewaarderingsproces binnen de organisatie.
De gemeente werkt volgens het sectorenmodel, waarbij P&O'ers binnen de verschillende sectoren o.a. voor functiewaardering verantwoordelijk zijn voor hun eigen organisatieonderdelen. Op concernniveau ontbreekt momenteel een eenduidig ingericht proces rondom functiewaardering. Daarom is behoefte aan een gespecialiseerde projectleider die binnen de context van het sectorenmodel, structuur aanbrengt, processen ontwikkelt en zorgdraagt voor duurzame borging van HR21 binnen de organisatie.
Het betreft nadrukkelijk een resultaatgerichte opdracht. De projectleider adviseert, ontwikkelt en implementeert, maar neemt geen besluiten namens de organisatie.
Als Projectleider Functiewaardering HR21 analyseer je de bestaande functiewaarderingsstructuur en ontwikkel je een toekomstbestendige aanpak voor het beheer en onderhoud van het functiehuis:
- Het ontwikkelen van een uniforme HR21-werkwijze;
Jij bent/hebt:
- Gecertificeerd HR21 (VNG-functiewaarderingsmethodiek);
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties en persoonlijkheid:
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.500,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 85,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.