Vacature Projectleider gladheidsbestrijding (16 uur)

• s-Hertogenbosch
• HBO
• Overige

Vacature omschrijving

Je werkt aan een concreet en toekomstbestendig organisatiemodel voor gladheidbestrijding bij de provincie Noord‑Brabant.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De provincie Noord-Brabant werkt aan een robuuste en toekomstbestendige gladheidbestrijding. In de periode september 2024 tot juni 2025 is hiervoor een eerste onderzoek afgerond: er is een gezamenlijke missie en visie opgesteld, een definitie uitgewerkt van wat een robuuste organisatie inhoudt en via een SWOT-analyse zijn de sterktes en zwaktes van de huidige organisatie in kaart gebracht.

Nu is het tijd voor de volgende stap. De aanbevelingen en oplossingsrichtingen uit dat onderzoek moeten worden omgezet naar concrete voorstellen die daadwerkelijk geïmplementeerd kunnen worden binnen de provinciale organisatie. We zijn op zoek naar en projectleider gladheidsbestrijding die daar een belangrijke rol in gaat spelen. Het complete project bestaat uit 2 fasen: fase 1 betreft het eindadvies en fase 2 betreft de implementatie van dit advies. In deze opdracht werk je aan fase 1.

Je komt terecht in een professioneel en hecht team binnen het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB) van de provincie Noord-Brabant. MMB bestaat uit zes teams: Fiets, Verkeersveiligheid, Info.Mobiliteit, Regionaal Netwerkmanagement, Tactisch Wegbeheer en jouw team Operationeel Wegbeheer.

Binnen MMB maak je deel uit van het Kernteam, waarin twee hoofd-managers, zes teamleiders en een programmasecretaris nauw samenwerken. Een omgeving waar lijnen kort zijn en je echt impact kunt maken.

Als projectleider gladheidsbestrijding ben je sterk in stakeholdermanagent en werk je nauw samen met externe partijen. Ook heb je strategisch inzicht en vertaal je complexe vraagstukken naar concrete, onderbouwde adviezen. Met jouw inzicht in uitvoeringsprocessen creëer je een gedragen eindadvies over de inrichting van de gladheidsorganisatie (met een geplande oplevering vóór 1 oktober 2026).

Wat ga je doen:

• Je stelt een eindadvies organisatiemodel gladheidsbestrijding op waarop de interne organisatie kan worden ingericht.
• Je stelt een plan van aanpak met implementatieplan op dat de basis vormt voor het werken in de nieuwe gladheidsorganisatie.
• Je onderzoekt samenwerkingsmogelijkheden met andere (gladheidsbestrijding) organisaties zoals Rijkswaterstaat en voegt deze toe in het eindadvies.
• Je maakt voorstellen voor de zichtbaarheid en erkenning van gladheid coördinatoren.
• Je legt locaties van de 3 steunpunten vast.
• Je maakt de gevolgen van de aanpassing van de strooiroutes op het geactualiseerde beleid inzichtelijk.
• Je brengt inzicht in:
• de benodigde fte voor de gehele gladheidbestrijding
• de bestaande beschikbare capaciteit voor de gladheidscoördinatoren
• het onderzoek naar interne en externe gladheidscoördinatoren
• de totale kosten en vergoedingen
• de begroting op basis van winterscenario’s
• Je onderzoekt de mogelijkheden naar het gebruik van AI voor ondersteuning in strooibesluiten en neemt dit mee in het eindadvies, inclusief:
• de mogelijkheden voor het inrichten en optimaliseren van de meest efficiënte strooiroutes
• een voorstel hoe innovatie en ontwikkelen onderdeel uitmaken van de nieuwe structuur
• Je onderzoekt of het aantal strooiacties beperkt kan worden door gebruik te maken van ander wegdekmateriaal.

Wij vragen:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• minimaal 3 jaar ervaring als projectleider
• minimaal aan 2 vergelijkbare adviestrajecten gewerkt in de uitvoeringsrichting binnen de publieke sector
• ervaring met financiële en bedrijfskundige analyses
• ervaring met kostenramingen en personele consequenties
• bij voorkeur bij voorkeur ervaring binnen het fysieke domein

Standplaats:
‘s-Hertogenbosch

Wij bieden:
De functie is per 15 juni 2026 beschikbaar voor 16 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot en met 15 september 2026.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 29 mei 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26435. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.