Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 06-07-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Huizen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider HR voor 32 uur per week.
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.
Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.
Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Opdracht
- Bij de begeleiding en implementatie van de reorganisatie (inrichting)
- Bij het opstellen van het reorganisatieplan en de begeleiding en implementatie hiervan
- Begeleiding SPP-traject
- De adviesaanvraag aan de Ondernemingsraad
- De doorontwikkeling van het HR-dashboard;
- De implementatie van HR21
- De doorontwikkeling van integraal management en vakmanschap
- Bij het stroomlijnen van de werkprocessen binnen HR en Financiën aangaande de P-begroting
- Bij het te ontwikkelen RBAC-model.
Kaders van de opdracht:
- Projectleider HR staat onder direct leiding en toezicht van projectleider Organisatie;
- Projectleider HR werkt zij aan zij met medewerkers in loondienst;
- Werken op locatie is vereist;
- Projectleider is verplicht om deel te nemen aan teamoverleggen;
- Natuurlijk de project taken kan ook verwacht worden dat de Projectleider HR kerntaken binnen HR gaat oppakken.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van SPP-trajecten
- Aantoonbare werkervaring met ondersteuning tijdens reorganisaties
- Aantoonbare werkervaring met implementatie van HR21
- Aantoonbare ervaring met ontwikkelen met Power BI
- Beschikbaar per 13 juli 2026 voor ten minste 32 uren per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met formatie en bezetting (P-begroting)
- Aantoonbare werkervaring met leiderschapsontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met HR Enterprise - BCS
- Aantoonbare werkervaring met Motion - Centric
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569850441-UZP-NL-FPC-260610 - RT201793424