Vacature omschrijving
Organisatie
Voor de gemeente Huizen zoeken we een Projectleider HR.
Startdatum: 13-07-2026
Einddatum: 01-10-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 32
Wie zijn wij
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.
Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.
Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Functiebeschrijving
De projectleider HR ondersteunt het projectteam:
- Bij de begeleiding en implementatie van de reorganisatie (inrichting);
- Bij het opstellen van het reorganisatieplan en de begeleiding en implementatie hiervan
- Begeleiding SPP-traject;
- De adviesaanvraag aan de Ondernemingsraad;
- De doorontwikkeling van het HR-dashboard;
- De implementatie van HR21;
- De doorontwikkeling van integraal management en vakmanschap;
- Bij het stroomlijnen van de werkprocessen binnen HR en Financiën aangaande de P-begroting;
- Bij het te ontwikkelen RBAC-model.
Kaders van de opdracht:
- Projectleider HR staat onder direct leiding en toezicht van projectleider Organisatie;
- Projectleider HR werkt zij aan zij met medewerkers in loondienst;
- Werken op locatie is vereist;
- Projectleider is verplicht om deel te nemen aan teamoverleggen;
- Naast de project taken kan ook verwacht worden dat de Projectleider HR kerntaken binnen HR gaat oppakken.
Functie-eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaringmet het begeleiden van SPP-trajecten;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met ondersteuning tijdens reorganisaties;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met implementatie van HR21;
- Je hebt aantoonbare ervaring met ontwikkelen met Power BI;
- Beschikbaar per 13 juli 2026 voor ten minste 32 uren per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR binnen een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met formatie & bezetting (P-begroting);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met leiderschapsontwikkeling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met HR Enterprise - BCS;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Motion - Centric.
Arbeidsvoorwaarden
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Ref.nr.:VBCI.2481-UZP-NL-FPC-260612 - RT201797353