Vacature Projectleider HRM - Strategische Personeelsplanning

• Oud-beijerland
• Nederland
• Loondienst
• € 4520-6422 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 11 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hoeksche Waard, zijn wij op zoek naar een Projectleider HRM met focus op Strategische Personeelsplanning (SPP). In deze rol draag je zelfstandig verantwoordelijkheid voor een strategisch en organisatiebreed project: van plan tot implementatie. Je brengt in kaart wat de ontwikkeling van het werk binnen de organisatie betekent voor personeel, functies, formatie en de benodigde kennis en vaardigheden. Daarbij kijk je nadrukkelijk naar de impact van AI, robotisering en digitalisering. Gemeente Hoeksche Waard is een laagdrempelige organisatie met korte lijnen naar management en directie, en zoekt een stevige projectleider die zelfstandig de regie pakt.

Wat ga je doen?

• Je stelt het projectplan en plan van aanpak op en deelt het project op in duidelijke fases, resultaten en deadlines.
• Je richt de projectorganisatie in en stuurt op voortgang, kwaliteit en resultaat.
• Je organiseert analyses, werksessies en gesprekken met teams en management.
• Je brengt per team de huidige en toekomstige personele situatie in kaart.
• Je analyseert de impact van AI, robotisering en andere ontwikkelingen op het werk.
• Je vertaalt uitkomsten naar concrete HR-opgaven en adviezen.
• Je neemt management en directie mee in de aanpak, voortgang, keuzes en resultaten.
• Je stuurt eventuele externe bureaus en andere betrokkenen aan.
• Je signaleert knelpunten en stuurt zelfstandig bij waar nodig.
• Je zorgt dat resultaten daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd.
• Naast het SPP-traject kunnen andere HR-projecten onderdeel worden van de opdracht.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HRM en/of organisatieontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van complexe HR- en organisatieprojecten.
• Je hebt ervaring met het opstellen en presenteren van projectplannen aan management en/of directie.
• Je kunt een complexe opdracht vertalen naar een concrete aanpak, planning en resultaten.
• Je bent gewend om zelfstandig regie te voeren over verschillende stakeholders.
• Je kunt inhoudelijk adviseren én de uitvoering organiseren.
• Je hebt een duidelijke eigen mening en durft die uit te spreken, ook richting directie.
• Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, projectleiding en uiteenlopende belangen.
• Ervaring met AI, digitalisering of robotisering en de impact daarvan op werk en personeel is een sterke pré.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 3 dagen (24 uur) per week.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Hoeksche Waard, een toegankelijke organisatie met korte lijnen naar management en directie.
• Een opdracht voor 24 uur per week, met startdatum 1 oktober 2026 en een looptijd tot en met 30 juni 2027.
• Optie tot verlenging, afhankelijk van beschikbaar budget.
• Standplaats Maasdam, met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken (minimaal 2 dagen per week op kantoor).
• Inschaling in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 bij fulltime. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie