Vacature Projectleider Implementatie BIO-controls in Emmen

• Emmen
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Automatisering / ICT Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 december 2027

Optie op verlenging: Ja

Duur: 19 maanden

Sluitingsdatum: 6 mei 2026

Publicatiedatum: 28 april 2026

Rol

Projectleider Implementatie BIO-controls

Context

Je werkt binnen de BOCE-samenwerking aan het aantoonbaar ‘in control’ brengen van informatieveiligheid door implementatie van BIO-controls. Je leidt het project en draagt tijdens het traject kennis en werkwijzen over zodat de organisatie dit later zelfstandig kan voortzetten.

Doel van de opdracht

Het realiseren van praktisch toepasbare en aantoonbaar geïmplementeerde BIO-controls binnen de gemeenten, aansluitend op bestaand beleid, risicomanagement en reguliere werkprocessen. Daarnaast zorg je voor begeleiding, kennisoverdracht en een herhaalbare werkwijze voor toekomstige implementaties.

Kern van de rol

Je vervult een dubbele rol: projectleider en regisseur van de implementatie, én begeleider/coach van het projectteam en betrokken lijnteams. De focus ligt op oplevering én op adoptie, borging en voortdurende kennisoverdracht zodat teams tijdens het project zelfstandig onderdelen kunnen uitvoeren.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Projectleiding binnen BOCE: leiden van het brede project Implementatie BIO-controls; leiden en coachen van het projectteam; samenwerken over gemeentegrenzen heen en afstemmen met programmamanager, CISO’s, proceseigenaren en lijnmanagement; bewaken van samenhang met andere programma-activiteiten.
• Conceptuele vertaling: vertalen van BIO-normen naar ontwerp en test; samenhang aanbrengen tussen beleid, processen, rollen en uitvoering; adviseren over prioritering en fasering in afstemming met risicomanagement en programmadoelen.
• Begeleiding van teams in de lijn: ondersteunen van teams bij toepassen van BIO-controls in dagelijkse werkprocessen zonder taken over te nemen; helder uitleggen van het ‘waarom’, ‘wat’ en ‘hoe’; faciliteren van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de lijn.
• Leren implementeren en kennisoverdracht: samenwerken met medewerkers bij ontwerpen, uitwerken en implementeren van controls; overdragen van aanpak, methodiek en keuzes; ontwikkelen en vastleggen van een herhaalbare werkwijze.
• Borging en overdracht: zorgen voor verankering van BIO-controls in reguliere processen en de PDCA-cyclus; vastleggen van werkwijzen, leerpunten en keuzes; voorbereiden van zorgvuldige overdracht aan programma en lijnorganisatie.

Eisen aan de projectleider

Kennis en ervaring

• Ruime ervaring met het leiden van complexe projecten in een (semi-)publieke context.
• Aantoonbare ervaring met informatieveiligheid en BIO-controls.
• Ervaring met implementatie van beleid naar praktijk binnen organisaties.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus en het zorgvuldig afwegen van uiteenlopende belangen.
• Affiniteit met coaching, kennisoverdracht en het begeleiden van teams.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en in intergemeentelijke samenwerkingsverbanden.

Competenties

• Sterk conceptueel en analytisch denkvermogen.
• Politiek sensitief en vaardig in omgaan met weerstand.
• In staat complexe materie helder en begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Verbindend, organisatiesensitief en resultaatgericht.
• Geduldig en zorgvuldig bij het begeleiden van teams en omgaan met weerstanden.

Werklocatie en inzet

• Grotendeels werkzaam vanuit gemeente Emmen; incidenteel aanwezigheid in Borger-Odoorn of Coevorden.
• Inzet: 24-32 uur per week.
• Hybride werken met minimaal 16 uur fysiek per week; fysieke aanwezigheid op donderdagen is vereist.

Eisen:

• Bevestig dat de kandidaat minimaal 16 uur per week fysiek beschikbaar is, inclusief vaste aanwezigheid op donderdagen in Emmen

Wensen:

• (of BBN2 / ENSIA in gemeentelijke context). Geef per opdracht aan: Rol van de kandidaat: Aard van de BIO-werkzaamheden
• De kandidaat heeft ervaring als projectleider van informatieveiligheids- of complianceprojecten
• Heeft de kandidaat gewerkt in een gemeentelijke of intergemeentelijke omgeving
• Kandidaat is beschikbaar op 12 mei voor eventuele vervolggesprekken