Vacature Projectleider Nieuwbouw Gemeentehuis Tubbergen in Tubbergen

• Tubbergen
• Nederland
• Loondienst
• € 3279-5341 per maand
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 mei 2029

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 36 maanden

Sluitingsdatum: 1 april 2026

Publicatiedatum: 24 maart 2026

Functie

Projectleider Nieuwbouw Gemeentehuis Tubbergen

Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor het project: van projectdefinitie en ontwerp tot en met realisatie, ingebruikname en overdracht. Je stuurt het volledige proces en vormt de spil tussen bestuur, organisatie, inwoners en marktpartijen.

Taken en verantwoordelijkheden

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en coördineren van een multidisciplinair projectteam
• Bewaken van planning, budget, scope, kwaliteit en risico’s
• Organiseren van participatie en communicatie met medewerkers, inwoners en stakeholders
• Rapporteren aan opdrachtgever, stuurgroep en bestuur
• Regie voeren op huisvestingsuitgangspunten en eisen
• Regie voeren op ontwerp-, voorbereidings- en realisatiefase
• Begeleiden van oplevering, ingebruikname en overdracht naar beheer

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring met complexe bouwprojecten binnen of in opdracht van een publieke organisatie, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
• Aantoonbare werkervaring als projectleider in vastgoed en/of huisvesting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met de renovatie van gemeentelijk vastgoed
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed binnen de (semi-) overheid
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van de aanbesteding, bouw- en installatieadviseurs en uitvoerende partijen
• Antoonbare werkervaring met huisvestingsopgave met (inpandige) aanpassingen en consequenties voor de bedrijfsvoering in het publieke domein, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv

Competenties:

• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
• Analytisch sterk en planmatig in je aanpak
• Leiderschap en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
• Resultaatgericht met oog voor proces, participatie en draagvlak
• Flexibel, stressbestendig en in staat om te schakelen bij veranderende omstandigheden