Vacature omschrijving
Startdatum: 18 februari 2026
Einddatum: 18 februari 2027
Optie op verlenging: ja, 2x 6 maanden
Duur: 13 maanden
Sluitingsdatum: 13 februari 2026
Publicatiedatum: 4 februari 2026
Projectopdracht
Doorontwikkeling thema buitenruimte, vakgroep Riolering, Water en Ondergrondse Infra
Doelen van de opdracht
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de vakgroep richting een zelfstandige en toekomstgerichte beheerorganisatie.
- Je versterkt structuur, processen en kennisborging binnen de vakgroep.
- Je bevordert uniformiteit in werkwijzen.
- Je stimuleert samenwerking tussen de vakgroep en specialisten van andere vakgroepen en gemeentelijke teams.
- Je zorgt voor een soepele overdracht van de vakgroep aan de nieuw aan te stellen beheerregisseur.
Taken en verantwoordelijkheden
-
Professionaliseringsopgave: Je professionaliseert het ambtelijk opdrachtgeverschap van beheer naar team Inrichting.
-
Analyseren en plannen: Je analyseert gebiedsopgaven en plant, prioriteert, stemt af en monitort maatregelen en projecten integraal, in samenwerking met partners en de organisatie.
-
Begeleiding: Je begeleidt en ondersteunt medewerkers in hun vakmatige en projectmatige ontwikkeling.
-
Procesverbetering: Je analyseert en adviseert over verbetering van werkprocessen en samenwerking.
-
Vertaling van beleid: Je vertaalt beleidsdoelen naar beheerbare en uitvoerbare taken.
Resultaten van de opdracht
- Een zelfstandig functionerende vakgroep Riolering en water en ondergrondse infra met duidelijke processen, taken en verantwoordelijkheden, klaar voor overdracht aan een nieuw aan te stellen beheerregisseur.
- Een gebiedsgericht programma van de opgave voor integrale projecten, werk met werk projecten en beheer & onderhoud riolering en water.
- Een overdrachtsdocument ten behoeve van de nieuw aan te stellen beheerregisseur.
Eisen:
- Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding civieltechnisch projectmanagement
- Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider binnen het vakgebied rioleringen, water en kabels & leidingen binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 4 jaar ervaring met de rol van beheerregisseur riolering en stedelijk water bij gemeenten of waterschappen
Wensen:
- De kandidaat is per direct 36 uur per week beschikbaar
- Ervaring met coaching en teamontwikkeling
- Kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied (Omgevingswet, Waterwet, kaderrichtlijn water, riool- en waterverordening, water- en rioleringsprogramma, algemene verordening ondergrondse infra, legesverordening, verlegregeling, handboek K&L, Telecommunicatiewet, WIBON).
- Bekend met de gemeentelijke beheersystemen (SAM, MOOR, Brutis).
- Ervaring met het opstellen en implementeren van beheerkaders.
- Ervaring met gebiedsgericht programmeren.
- Ervaring met gemeentelijk bestuur en politieke besluitvorming.
- Kennis van Systeem Stedelijk Water (grondwater- oppervlakte water-riolering) conform gemeentelijk Woordenboek Stedelijk Water.
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
Competenties:
- Coachend leiderschap
- Goede communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden op verschillende niveau's
- Stevige persoonlijkheid.
Solliciteren