Vacature Projectleider renovatie- en verduurzamingsprojecten

Voor lifetime development.

Edison heeft oog voor jouw belang. We zoeken verbinding en creëren vervolgens de beste oplossingen voor jou als persoon. Dit doen we in jouw carrièrepad, maar ook in jouw ontwikkeling en opleiding. We willen een optimale bijdrage leveren in alles wat we doen en streven daarbij naar het hoogst haalbare.

Als projectleider ben je de sleutelfunctionaris binnen jouw projecten. Gedurende het gehele proces (van projectdefinitie tot en met projectoplevering) ben je verantwoordelijk voor de algehele technische en organisatorische leiding. Je streeft naar een optimaal resultaat, door verbetering van de effectiviteit en efficiency van de projecten. Ook bewaak je, samen met de planner, de capaciteitsplanning.

Voorafgaand aan het project word je als projectleider betrokken bij het maken van scenario, waarbij we je uitdagen om (naast de traditionele oplossingen) te komen met innovatieve manieren van werken. Tijdens het project onderhoud je dagelijks contact met opdrachtgevers, bewoners, gebruikers, leveranciers, onderaannemers en derden om het project conform afspraken te laten verlopen.

Je richt je voornamelijk op de grotere renovatie- en verduurzamingsprojecten die ze samen met hun partners uitvoeren.

Je bent een energiek en proactief persoon met ondernemend vermogen en die denkt en werkt in structurele verbeteringen. Met jouw enthousiasme weet je anderen te sturen en te overtuigen. Je herkent je in de manier waarop ze binnen het bedrijf samenwerken: met een luisterend oor, transparant en de bereidheid om te veranderen.

Je hebt een relevante technische opleiding op HBO-niveau en vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met renovatie en verduurzaming. Naast kennis van de Officepakketten heb je ervaring met branche-gerelateerde automatiseringsprogramma's.

• Een goede pensioenregeling;
• Een prima salaris;
• Leasefietsplan;
• Ruimte om jouw kwaliteiten volledig te benutten en jezelf te ontwikkelen. Via hun eigen ontwikkelcentrum, door het volgen van opleidingen en individuele coaching;
• Sportabbonement;
• Een open en informeel kantoor, van alle gemakken voorzien en waar flexibel afgewisseld kan worden met werken vanuit huis;
• Voordeel bij hun vaste partners.