Vacature Projectleider wind in Zwolle bij S&Z Consultancy

• Zwolle
• Nederland
• Loondienst
• WO
• Cultuur / sport Management / interim Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2025

Einddatum: 1 april 2026

Optie op verlenging: 3 maal 6 maanden

Sluitingsdatum: 12 september 2025

Beschrijving Economie en Cultuur
Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.

Een programma dat initiatieven die bijdragen aan de energietransitie in de provincie verbindt en versterkt. Met een netwerk vol daadkrachtige partners en gedreven collega’s werken wij elke dag hard om de transitie naar duurzame energie te versnellen.

Opdracht

Als onafhankelijk projectleider windprojecten begeleiden van begin tot het einde van de windparken ZSDZ, A35, ATT, Langeveen. Daarnaast, actief bruggen slaan tussen gemeenten, energiecoöperaties, ontwikkelaars, inwoners en andere betrokkenen. Als omgevingsmanager zorgen voor verbinding tussen stakeholders binnen de genoemde projecten.

Eisen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of omgevingsmanager in het publieke domein
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO masterniveau in de richting van bestuurskunde, planologie of sociale geografie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie bij grote projecten
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzame energie binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen en participatieprocessen
• Kennis van de ambitie en rol van de provincie Overijssel op het gebied van windenergie
• Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en in het bijzonder de projectprocedure

Competenties:

• Communicatief sterk
• Verbindend, je weet mensen mee te nemen in veranderingen
• Flexibiliteit: In staat in te spelen op acute ontwikkelingen
• Proactiviteit: Neemt initiatief, verbindt, neemt stelling en spreekt partijen aan