Vacature omschrijving
Startdatum: 15 januari 2026
Einddatum: 15 januari 2027
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 8 januari 2026
Publicatiedatum: 29 december 2025
Functieomschrijving
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van MFA De Westwijzer, inclusief wijkcentrum en gymzaal, binnen de opgave Hart van Zuid.
Jouw verantwoordelijkheden
-
Projectleiding: Je begeleidt het volledige bouwproces van initiatief tot oplevering.
-
Planning & budget: Je stelt de planning en begroting op, bewaakt deze en stuurt bij waar nodig. Tevens verzorg je voortgangsrapportages.
-
Contractmanagement: Je coördineert aanbestedingen, contracten en afspraken met architecten, aannemers en adviseurs.
-
Stakeholdermanagement: Je stemt af met gemeentelijke afdelingen, gebruikers van de MFA, bewoners en externe partijen.
-
Kwaliteitsbewaking: Je ziet toe op naleving van bouwvoorschriften, duurzaamheidseisen en veiligheidsnormen.
-
Risicomanagement: Je signaleert en beheerst risico’s gedurende het project.
-
Rapportage: Je rapporteert periodiek aan de opdrachtgever en gemeenteraad over de voortgang en eventuele knelpunten.
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding Bouwkunde op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager Bouw
Wensen:
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe bouwprojecten met meerdere stakeholders
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke bouwopgaven
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
Competenties:
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatietalent
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
Solliciteren