Vacature Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Purmerend

• Purmerend
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 23 februari 2026

Publicatiedatum: 11 februari 2026

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Functie

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling van een aantal locaties. Je brengt plannen verder van ontwerp naar ontwikkeling en uitvoering en werkt daarbij samen met marktpartijen en interne teams.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de gebiedsontwikkeling en het voortbrengen van de projecten van visie naar ontwerpfase en ontwikkeling.
• Samenwerking organiseren met geselecteerde ontwikkelaars en marktpartijen.
• Vertalen van vastgestelde kaders, Masterplan en Kwaliteitsplan naar concrete clusterpaspoorten en projecteisen.
• Ontwerp naar uitvoering brengen van locaties en actualiseren van plannentot start uitvoeringsfase.
• Belangenafweging maken en integreren van thema’s zoals bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en voorzieningenniveau in samenhang met het centrum.
• Onderhandelen met ontwikkelaars en marktpartijen om de ontwikkeling te realiseren.
• Stakeholders en relaties inventariseren en vertalen naar heldere projecteisen.
• Vertegenwoordiging en participatie: het projectteam vertegenwoordigen en participatieprocessen verzorgen.
• Budgetverantwoordelijkheid dragen voor projectbudgetten.
• Aansturen van teams richting contractvorming, uitvoering en verdere ontwikkeling van het team op inhoud en persoonlijkheid.
• Zichtbaarheid op de werkvloer en werken op het snijvlak van gemeentebestuur, organisatie en stad.

Jouw profiel

• Verbinder die belangen blootlegt en samen met betrokkenen prioriteiten en keuzes maakt.
• Sterke regie- en projectmanagementvaardigheden in gebiedsontwikkeling.
• Ervaren in samenwerking en onderhandelingen met ontwikkelaars en marktpartijen.
• Handelingsgericht: van visie naar uitvoering weten te brengen.
• Communicatief vaardig en zichtbaar leiderschap, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager bij een overheidsorganisatie
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met onderhandelingen van grote gebiedsontwikkelingen op strategisch niveau met ontwikkelaars en andere externe partijen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager of projectleider gebiedsontwikkeling bij een 80.000 + gemeente
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van binnenstedelijke ontwikkelingsprojecten

Competenties:

• Hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers
• Bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus
• Durft door te pakken waardoor zaken tot afronding komen
• Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving
• Bent een verbinder en straalt leiderschap uit