Vacature Projectmanager Mobiliteit / AOS - Gemeente Zwolle in Zwolle

• Zwolle
• Nederland
• Loondienst
• € 5303-7163 per maand
• HBO
• Overige Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Over de functie

Als Project-/Programmamanager Mobiliteit speel je een sleutelrol binnen het programma Mobiliteit van de gemeente Zwolle. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van projecten en thema’s die bijdragen aan de ontwikkeling van mobiliteitshubs, deelmobiliteit en slimme bereikbaarheid in de stad en aan de stadsrand. Met jouw strategische blik, projectmatige aanpak en verbindende kwaliteiten draag je bij aan een toekomstbestendige en duurzame mobiliteitsstructuur. Je geeft leiding aan uiteenlopende thema’s zoals deelmobiliteit, parkeerbalans, tijdelijke parkeeroplossingen, de ontwikkeling van een herkenbare huisstijl voor hubs en de inrichting van plintvoorzieningen. Samen met projectteams stuur je op voortgang, kwaliteit, planning en resultaat en zorg je ervoor dat projecten tijdig en succesvol worden gerealiseerd. Daarnaast begeleid je gebiedsontwikkelingsprojecten waarin mobiliteitshubs worden ontwikkeld, zowel binnen bestaande stedelijke gebieden als op nieuwe ontwikkellocaties aan de stadsrand. Je bewaakt de samenhang tussen mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en bereikbaarheid en zorgt ervoor dat oplossingen aansluiten bij de ambities van de stad. Ook voer je verkenningen uit naar innovatieve ontwikkelingen op het gebied van energie, mobiliteitshubs en kleinschalig personenvervoer tussen hubs en het stadscentrum. Je maakt onderdeel uit van het kernteam AOS en ondersteunt de programmamanager bij de verdere ontwikkeling en realisatie van het deelprogramma. Dankzij jouw ervaring met complexe projecten, stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming weet je uiteenlopende belangen te verbinden en projecten succesvol naar resultaat te leiden.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met parkeervraagstukken of de ontwikkeling van mobiliteitshubs binnen een overheidsorganisatie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling;
• Ervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten;
• Aantoonbare ervaring met het samenwerken met diverse interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, maatschappelijke organisaties en commerciële partijen;
• Beschikbaar voor 20 tot 30 uur per week gedurende de opdrachtperiode.

Pré
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Mobiliteit, Ruimtelijke Ordening of Gebiedsontwikkeling;
• Ruime ervaring met de ontwikkeling van mobiliteitshubs;
• Ervaring met deelmobiliteit en parkeerstrategieën;
• Ervaring met stedelijke mobiliteitsprogramma’s;
• Ervaring met programmatisch werken binnen gemeentelijke organisaties;
• Ervaring met innovatieve mobiliteitsconcepten en duurzame bereikbaarheidsoplossingen;
• Ervaring binnen complexe politiek-bestuurlijke omgevingen.

Competenties:
• Leiderschap;
• Sterke samenwerkingsvaardigheden;
• Organisatorisch sterk en in staat prioriteiten te stellen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Analytisch vermogen;
• Organisatiesensitief;
• Overtuigingskracht;
• Resultaatgericht;
• Proactief en verbindend.

Ons aanbod

• Een uitdagende opdracht binnen het programma Mobiliteit van de gemeente Zwolle;
• Start zo spoedig mogelijk voor een periode van 6 maanden tot en met 15 december 2026;
• Mogelijkheid tot verlenging met maximaal 4 keer 6 maanden;
• Beloning en arbeidsvoorwaarden conform cao Gemeenten;
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring conform schaal 12;
• Een dienstverband via Kennisinstituut Gemeenten voor 20 tot 30 uur per week;
• Persoonlijke en betrokken begeleiding vanuit Kennisinstituut Gemeenten;
• Een goede pensioenopbouw via StiPP;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot onze Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings om jouw kennis en ontwikkeling actueel te houden;
• Een professionele werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton voor 1 juni 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact op met ons via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of telefonisch via 06 – 27 43 39 65.