Vacature Recruiter in Kelpen-Oler bij FYGI

• Kelpen-Oler
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Bij Van Geleuken Infra draait alles om verbinding, letterlijk én figuurlijk. We leggen infrastructuur die mensen en bedrijven met elkaar verbindt, en bouwen tegelijk aan een organisatie waar collega’s zich thuis voelen. Daarom zoeken we jou: een Corporate Recruiter die met energie, inzicht en lef helpt om de juiste mensen aan boord te halen én te houden.

Jouw rol

Als Corporate Recruiter ben jij onze strategische partner in het vinden en binden van talent. Je kent de arbeidsmarkt, weet waar technisch en administratief talent te vinden is, en vertaalt onze groeiambities naar een slimme, duurzame recruitmentaanpak. Je werkt nauw samen met management, HR en marketing, en zorgt voor een wervingsproces dat persoonlijk, professioneel en toekomstgericht is.

Wat ga je doen

Je krijgt de ruimte om recruitment écht vorm te geven. Van wervingsstrategie tot candidate journey — jij maakt het verschil door te verbinden, te vernieuwen en te verbeteren.

Je houdt je bezig met:

• het ontwikkelen en uitvoeren van een doordachte wervingsstrategie;
• het schrijven van sterke vacatureteksten en het inzetten van slimme campagnes;
• het actief benaderen van kandidaten en bouwen van talentpools;
• het voeren van gesprekken die passen bij onze waarden en cultuur;
• het analyseren van data en continu verbeteren van processen en employer branding.

Jij bent een doener met een scherp oog voor mensen én organisatie. Iemand die kansen ziet, snel schakelt en het verschil maakt tussen een goed gesprek en een gouden match. Met jouw ervaring geef je recruitment bij Van Geleuken Infra richting, resultaat en warmte.

Je brengt mee:

• ervaring als corporate recruiter, bij voorkeur in een technische of productieomgeving;
• een hbo-diploma in HRM, Communicatie, Bedrijfskunde of Psychologie (of vergelijkbaar);
• sterke communicatieve vaardigheden — je begrijpt de taal van de werkvloer én van het management;
• ervaring met LinkedIn, ATS-systemen en het opzetten van wervingscampagnes;
• een proactieve, creatieve en mensgerichte aanpak waarmee je recruitment écht naar een hoger niveau tilt.

(Affiniteit met de infra, bouw, installatietechniek of aannemerij is een grote pré.)

Bij Van Geleuken Infra werk je in een hecht familiebedrijf met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor eigen initiatief.

We bieden:

• een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
• een parttime functie van 32 uur met flexibele werktijden (tussen 07:30 – 17:00 uur);
• een laptop en telefoon van de zaak;
• een goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire voorwaarden;
• volop ruimte voor persoonlijke groei, trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Samen bouwen aan groei!

Bij ons werk je aan projecten die zichtbaar zijn in onze regio — én aan een organisatie waar mensen trots op zijn.

Ben jij klaar om recruitment naar een hoger niveau te tillen binnen een familiebedrijf met toekomstvisie?

Solliciteer vandaag nog of neem contact met ons op; we leren je graag kennen.