Vacature Recruiter in Rijswijk bij S&Z Consultancy

• Rijswijk
• Nederland
• Loondienst
• € 3869-4449 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 november 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 april 2026

Publicatiedatum: 26 maart 2026

Opdracht

Je wordt ingezet ter ondersteuning van het recruitmentteam. De opdracht richt zich op het werven en selecteren van kandidaten, met name voor functies binnen I&FZ en voor de werving van examinatoren. De rol is gericht op het opvangen van wervingscapaciteit.

Belangrijkste werkzaamheden

• Het uitvoeren van het volledige wervings- en selectieproces voor toegewezen vacatures.
• Het opstellen en publiceren van vacatureteksten en het inzetten van passende wervingskanalen.
• Actief benaderen en sourcen van potentiële kandidaten.
• Het voeren van selectiegesprekken en adviseren van vacaturehouders over kandidaatgeschiktheid.
• Afstemming met hiring managers en HR over voortgang, planning en invulling van vacatures.
• Bijdragen aan een efficiënte en kwalitatieve invulling van de wervingsbehoefte binnen de betrokken domeinen.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als corporate recruiter
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van het volledige wervingsproces (van intake tot plaatsing) (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)
• Kandidaat woont op maximaal 40 kilometer van het hoofdkantoor van het CBR in Rijswijk

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in volume-recruitment (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en publiceren van vacatureteksten
• Aantoonbare werkervaring met recruitment voor technische, schaarse of moeilijk vervulbare functies (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan)
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren