Vacature Recruiter in Rijswijk bij Van Boheemen Consultancy B.V

• Rijswijk
• Tijdelijk
• € 4500,- per maand
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor het CBR zoeken we een Recruiter.

Startdatum: 01-05-2026
Einddatum:  31-10-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 37,5

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

Organisatiecultuur 
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland. 

Functiebeschrijving

De externe medewerker wordt tijdelijk ingezet ter ondersteuning van het recruitmentteam van het CBR. De opdracht richt zich op het werven en selecteren van kandidaten voor functies binnen met name I&FZ en de werving van examinatoren.  De werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Het uitvoeren van het volledige wervings- en selectieproces voor toegewezen vacatures;
• Het opstellen en publiceren van vacatureteksten en het inzetten van passende wervingskanalen;
• Het actief benaderen en sourcen van potentiële kandidaten;
• Het voeren van selectiegesprekken en het adviseren van vacaturehouders over kandidaatgeschiktheid;
• Het afstemmen met hiring managers en HR over voortgang, planning en invulling van vacatures;
• Het bijdragen aan een efficiënte en kwalitatieve invulling van de wervingsbehoefte binnen de betrokken domeinen;

 

De opdracht is tijdelijk ivm zwangerschapsverlof van een collega en gericht op het opvangen van wervingscapaciteit.

 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 9 april 2026.

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau:
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als corporate recruiter;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van het volledige wervingsproces (van intake tot plaatsing) (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
• Je woont op maximaal 40 kilometer van het hoofdkantoor van het CBR in Rijswijk (benoem in het cv de woonplaats);
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Wensen:

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in volume-recruitment (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen en publiceren van vacatureteksten (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met recruitment voor technische, schaarse of moeilijk vervulbare functies (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan). 

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.500,- en € 6.800,- (o.b.v. 37,5 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Ref.nr.:VBCI.1786-UZP-NL-FPC-250318 - RT197828871