Waternet is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. Waternet wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. Bij Waternet kijken we niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Functieomschrijving
Als recruitment ondersteuner bij Waternet help je mee met het werven en selecteren van nieuwe collega’s voor de divisie Drinkwater. Je bent de rechterhand van twee recruiters en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Plannen en organiseren is jouw tweede natuur: Je stemt agenda’s af en plant sollicitatiegesprekken in. Je beheert de mailbox en zorgt dat iedereen snel antwoord krijgt. Je bent het aanspreekpunt voor interne collega’s, kandidaten en bureaus. Onboarding? Jij regelt dat iedereen zich direct welkom voelt. Je bewaakt de candidate journey, zodat iedereen met een goed gevoel het proces doorloopt. Je werkt nauw samen met HR Support en hebt veel contact met het team. Je dag is dynamisch: de ene keer zit je in overleg, de andere keer ben je druk met het plannen van gesprekken of het beantwoorden van vragen.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Let op:
De Reiskosten vergoeding is €0.23 per kilometer OF
100% OV vergoeding, bij deze keuze is de kandidaat verplicht om wekelijks een overzicht te versturen naar Olympia wat gedeclareerd wordt bij Waternet.
Zo verloopt jouw sollicitatie via Olympia
1. Sollicitatie verstuurd: Wat leuk dat je hebt gesolliciteerd! We hebben je sollicitatie ontvangen en nemen snel contact met je op.
2. We leren je graag kennen: Denken we dat de vacature bij je past? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek. Bij Olympia vinden we het belangrijk om te weten wie jíj bent en wat je zoekt.
3. Voorstellen bij de opdrachtgever: Zien wij een goede match? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en lichten we toe waarom jij goed past.
4. Gesprek bij de opdrachtgever: Is de opdrachtgever ook enthousiast? Dan ga je daar op gesprek. Natuurlijk helpen we je met een goede voorbereiding.
5. Jouw nieuwe baan: Zijn jullie beiden positief? Gefeliciteerd! Wij regelen alles rondom je contract en blijven betrokken, ook nadat je bent gestart.
Deze vacature is in het beheer van Sharon, voor vragen kun je contact met haar opnemen door te mailen naar s.broek@werk.olympia.nl