Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 23 juni 2026
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 9 december 2025
Publicatiedatum: 1 december 2025
Functieomschrijving
Als verkeerskundige werk je aan diverse projecten waarbij je zorgt voor afstemming en samenhang met andere teams. Je adviseert bij de reconstructie van wegen over verkeerskundige aspecten zoals verkeersveiligheid, parkeren en mobiliteit.
Een belangrijk project binnen deze functie is een brug en een verkeerskundig knelpunt. Voor dit project organiseer je een zorgvuldige participatie, waarbij je rekening houdt met de gevoeligheid in de omgeving en de eerdere gestopte aanpak. Je werkt hierbij nauw samen met projectleiders vanuit Beheer openbare ruimte, die grootonderhoud projecten begeleiden. Goede afstemming op inhoud en planning is hierbij essentieel.
Daarnaast adviseer je bij plan- en gebiedsontwikkeling en bij bouw- en onderhoudsplannen.
Je stelt projectopdrachten op en schrijft nota’s op het gebied van verkeer en vervoer.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur mobiliteit of verkeer bij een gemeente
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar werkervaring als verkeerskundige bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar in de afgelopen 5 jaar als adviseur mobiliteit of verkeer binnen een gemeente
Wensen:
- Een afgeronde opleiding HBO bachelor niveau verkeerskunde
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur mobiliteit of verkeer binnen een gemeente
- Uiterlijk beschikbaar per 1 jan 2025 voor tenminste 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief de verlengingen
- Aantoonbare werkervaring met advisering bij complexe verkeerskundige situaties voor een gemeentelijke instelling, benoem in het CV duidelijke voorbeelden van de complexe situaties en de behaalde resultaten
- Aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen ruimtelijk domein
- Aantoonbare afgeronde cursus UAV-GC
Competenties:
- Samenwerken
- Communicatieve vaardigheden zowel binnen de organisatie als met initiatiefnemers
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Om kunnen gaan met conflicterende belangen
Solliciteren