Vacature Senior Projectleider Civiel in Eemnes bij S&Z Consultancy

• Eemnes
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 20 juli 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 6 juli 2026

Publicatiedatum: 23 juni 2026

Functie

Senior projectleider civiel technische projecten (voor meerdere projecten). Je draagt verantwoordelijkheid voor het projectmanagement van het voorlopig ontwerp (VO), engineering, aanbesteding en uitvoering.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Proces- en projectleiding: leiden van het project en voorzitten van de projectgroep.
• Sturen op tijd, kwaliteit en geld: bewaken voortgang, planning, kwaliteitsnormen en budget.
• Aansturing externe partijen: aansturen en coördineren van adviesbureaus, toezicht en aannemers; aanspreekpunt voor interne en externe partijen.
• Gedelegeerde opdrachtgever: optreden als aanspreekpunt richting uitvoerende partijen.
• Advisering: informeren en adviseren van bestuurlijke organen over voortgang en signaleren van uitvoeringsproblematiek; voorbereiden van besluitvormingsvoorstellen en wijzigingen in uitvoering.
• Communicatie en afstemming: overleg en correspondentie met civiele aannemers, nutsbedrijven, (lagere) overheden en bewoners.
• Relatie- en belangenmanagement: verbinden van betrokkenen met mogelijk tegengestelde belangen.

Resultaat

• Een compleet, onderbouwd en tijdig opleverdossier dat door de beheerafdeling kan worden overgenomen.
• Oplevering van het eindproduct conform afgesproken inhoud en kwaliteit, zodanig dat het project door het beheerteam kan worden voortgezet.

Vereisten en vaardigheden

• Aantoonbare ervaring in projectmatig werken binnen complexe civiel technische projecten.
• Ervaring met coördinatie en afstemming tussen diverse partijen (civiel technische aannemers, nutsbedrijven, overheden, bewoners).
• Vaardigheid in het opstellen van bestuurlijke en managementrapportages.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; ervaring met het managen van conflicterende belangen.

Werkwijze en inzet

• Zelfstandig werken: je organiseert je eigen inzet, middelen en planning en levert het afgesproken eindresultaat op.
• Inzet: 28–36 uur per week (gemiddeld circa 30 uur); mogelijk uitbreiding met verwante projecten.

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring in een gemeentelijk samenwerkingsverband
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesbegeleider of (senior-) projectleider op het gebied van projecten in de Openbare Ruimte
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau in de richting van Civiele techniek of ruimtelijke ordening
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ordening of een (Civiel) technische richting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesbegeleider of (senior-) projectleider op het gebied van de Openbare Ruimte bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als ambtelijk verantwoordelijk Projectleider van civiel technische projecten met omgevingsmanagement kenmerken

Competenties:

• Professionaliteit
• Integer
• Klantgericht
• Omgevingsbewust
• Daarnaar handelen
• Oordeelsvorming
• Probleemanalyse
• Projectmatig werken in teamverband
• Publiek ondernemerschap
• Openheid