Vacature omschrijving
Startdatum: 1 september 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Duur: Tot en met 31 december 2026
Sluitingsdatum: 19 augustus 2026
Publicatiedatum: 27 juli 2026
Functie
Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling — Je brengt voortgang in bestuurlijk gevoelige ruimtelijke dossiers en werkt aan het tegengaan van leegstand en ruimtelijke verpaupering, mede in aansluiting op plannen van de provincie.
Opdracht en werkterrein
- Ontwikkeling van het gebied rond Epse/A1;
- Ontwikkeling van het Stationsgebied in Lochem.
Taken en verantwoordelijkheden
- Breng de totale opgave van beide projecten in beeld en werk dit uit in een integraal projectplan.
- Betrek de belangrijkste disciplines bij het projectplan, waaronder verkeer, groen, stedenbouw en economie.
- Stem af met externe partijen zoals provincie, dorpsraad, bedrijven en bewoners.
- Weeg en verbind verschillende belangen en leg de te maken keuzes voor aan bestuurders.
- Werk op basis van eigen professionaliteit en bepaal zelfstandig de wijze van uitvoering.
Op te leveren resultaten
- Een integraal projectplan voor de gebiedstransformatie inclusief planning, stakeholders en risicobeheersing;
- Een uitgewerkt en door betrokken partijen gedragen participatieplan;
- Een voorstel voor college en gemeenteraad over de transformatieopgave.
Gewenste competenties en ervaring
- Senior niveau met gevoel voor verschillende belangen;
- Bekendheid met relevante procedures;
- Vermogen om keuzes richting bestuurders helder toe te lichten;
- Zelfstandige, professionele werkaanpak.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten met meerdere stakeholders waarin sprake is van bestuurlijke gevoeligheid en tegengestelde belangen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, Sociale Geografie, Planologie
- Aantoonbare werkervaring met het op constructieve wijze verbinden van de verschillende belangen van diverse stakeholders zoals gemeente, ontwikkelaars, bewoners en corporaties
- Uiterlijk beschikbaar per 15 september 2026 voor 16 uur per week, gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Wensen:
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling en ervaring met het leiden van diverse (grote) projecten van initiatief tot daadwerkelijke realisatie
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming in college van B&W en/of gemeenteraad
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden
Competenties:
- Beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Beschikt over strategisch inzicht
- Beschikt over analytisch inzicht
- Toont daadkracht
- Toont besluitvaardigheid
- Is omgevingsbewust
- Is resultaatgericht met aandacht voor inhoud en proces
- Is communicatief vaardig
Solliciteren