Vacature omschrijving
Startdatum: 1 mei 2026
Einddatum: 1 maart 2027
Optie op verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Functie
Als senior salarisadministrateur zorg jij – samen met jouw team – voor een correcte en tijdige verloning van ongeveer 1.100 medewerkers.
Rol en verantwoordelijkheden
-
Verloning: Verantwoordelijk voor een accurate en tijdige salarisverwerking voor circa 1.100 medewerkers.
-
Systeemovergang: Er vindt een belangrijke overgang plaats van ADP Workforce naar AFAS HRM.
-
Continuïteit: Terwijl een deel van het team zich richt op de implementatie, ben jij verantwoordelijk voor het continueren van de huidige salarisadministratie.
-
Kwaliteit en stabiliteit: Je zorgt dat alles blijft draaien zoals het hoort: stabiel, zorgvuldig en foutloos.
Jouw bijdrage
Jij houdt de basis op orde, zodat anderen kunnen bouwen aan de toekomst.
Eisen (Kandidaat):
- Meerdere jaren ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een complexe organisatie
- Beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau en het PDL-diploma en bij voorkeur ook het VPS diploma
- Heeft ervaring met ADP Workforce
- Werkt uiterst nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor foutloze salarisverwerking
- Bent direct inzetbaar en volledig zelfstandig in het uitvoeren van salarisruns
Competenties:
- Zelfstandig en nauwkeurig werken
- Flexibel
- Collegiaal en toegankelijk
Het aanbod:
- Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 10 (maximaal fulltime € 5.554,-);
- Een uitstekende pensioenopbouw;
- Gelijke arbeidsvoorwaarden volgens cao gemeenten;
- Mogelijkheid tot een leaseauto;
- Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen.
Solliciteren