Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingJe komt te werken bij een grote speler binnen de kozijnenbranche die staat voor kwaliteit & service met een glimlach. Monteurs werken in de buurt van hun eigen woonplaats en bezoeken zowel particulieren als bedrijven voor preventief onderhoud aan kozijnen. Deze mooie organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
FunctieomschrijvingHeb je ervaring met kozijnen en ben je gewend om zelfstandig of met collega's op pad te gaan? Dan is deze functie echt iets voor jou! Als monteur doe jij onderhoud aan kozijnen die in het verleden zijn geplaatst. In deze rol ga je zelfstandig of samen met 1/2 collega's op pad om bij verschillende klanten te zorgen dat alle kozijnen weer in perfecte conditie zijn. Denk hierbij aan het controleren van het hang- en sluitwerk en vervangen van defecte onderdelen.
Functie-eisen- Ervaring als monteur en/of servicemonteur kozijnen of in de bouw is een pre.
- Fysiek fit; veel traplopen en licht tilwerk hoort erbij.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, wegens communicatie met particulieren en collega's.
- Representatief en klantgericht, omdat je bij mensen thuis komt.
- In het bezit van een rijbewijs, eigen vervoer is een pre.
- Leergierig en bereid om nieuwe vaardigheden op te doen, wij willen voor de langere termijn gaan - daar hoort leren bij!
- Je bent in staat een VOG aan te vragen.
Arbeidsvoorwaarden- Een fulltime functie voor de lange termijn.
- Een goed startsalaris; vanaf 2600-, NETTO, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, nadat je goed bent ingewerkt.
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en een nuchtere werksfeer.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen binnen het bedrijf; van servicemonteur, tot uitvoerder of regiomanager.
- 24 vakantiedagen + 11,5 ADV dagen. In totaal dus 35,5 vakantiedagen!
- Een dagvergoeding van €6,80 NETTO per gewerkte dag.
- Een "niet ziek" bonus voor elk kwartaal dat je niet ziek bent geweest.
- Een eindejaarsuitkering van 350,- NETTO.
- In overleg een eigen werkbus met gereedschap.
- Genoeg werkkleding en een mobiel van de zaak.