Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingAls elektrotechnisch dienstverlener staat het bedrijf voor innovatie met visie. Door het bundelen van kennis en ervaring creëren zij innovatieve en slimme oplossingen die perfect aansluiten bij de verwachtingen van hun klanten. De sfeer is optimaal; je merkt gewoon dat je bij een familiebedrijf werkt! Het bedrijf is goed te bereiken vanuit Barendrecht, Zwijndrecht, Ridderkerk, Rotterdam, maar ook vanuit Brabant!
FunctieomschrijvingAls Service Technicus ben jij hét aanspreekpunt voor elektrotechnische installaties in gebouwen.
- Je voert zelfstandig werkzaamheden uit voor installatie, inbedrijfstelling en onderhoud;
- Je dag is afwisselend: van montageklussen tot het oplossen van storingen;
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor modificaties aan uiteenlopende installaties, zoals verlichting, wifi-netwerken en laadpalen;
- Verder lokaliseer en verhelp je storingen, inclusief deelname aan periodieke storingsdiensten;
- Je leidt BBL’ers op en geef je leiding aan een klein team. Daarnaast stuur je onderaannemers aan op locatie.
Het team waarmee je werkt is een hecht team van hardwerkende en sociale collega’s die altijd klaarstaan om elkaar te ondersteunen. Daarnaast krijg je volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
Functie-eisen- Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding of gelijkwaardig in de richting van elektrotechniek;
- Je bent in het bezit van een VCA;
- Bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring in onderhoud en oplossen van storingen van elektrotechnische installaties;
- Je bent praktisch ingesteld, in staat overzicht te bewaren in een hectische omgeving en in staat om op een efficiënte en effectieve wijze problemen op te lossen;
- Je bent flexibel, servicegericht, initiatiefrijk, zelfstandig en communicatief sterk.
Arbeidsvoorwaarden- Salaris van € 3.146,- tot max. € 4.746,- (Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring);
- Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Aantrekkelijke voorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, 25 vakantie- en 13 ADV-dagen, bedrijfsfitness, deelname aan ons aandelenprogramma en winstdelingsregeling;
- Laptop, telefoon en auto van de zaak, die ook privé gebruikt mag worden.