Je komt terecht in een technische dienstverlener die actief is in de bouw, renovatie en het technisch beheer van gebouwen. Ze opereren landelijk en zijn gespecialiseerd in onder andere werktuigbouwkundige installaties, brandveiligheid, gebouwbeheer en verduurzaming.
Binnen deze organisatie heerst een informele sfeer: korte lijnen, veel samenwerking en een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerde collega binnen een hecht team.
Over de functie
Ben jij de vakman die zorgt voor warme woningen? In deze rol werk je dagelijks aan veilige, efficiënte en duurzame verwarmingssystemen bij mensen thuis. Jij bent degene die storingen oplost, onderhoud uitvoert en bewoners adviseert over hun installatie — altijd met oog voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid.
Uitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamheden aan verwarmingssystemen en cv-ketels, voornamelijk in bewoonde woningen.
Lokaliseren en verhelpen van storingen.
Correct rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden.
Adviseren van bewoners en klanten over passende verwarmingsoplossingen.
Overleggen met je leidinggevende, planning en frontoffice.
Zorgen voor een veilige en nette werkplek.
Je werkt met modern gereedschap en techniek en krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen. Je sluit je aan bij een team dat bekendstaat om zijn klantgerichtheid en betrouwbaarheid binnen de woningbouw en utiliteit.
.
Wat wij vragen
Je bent technisch, zelfstandig en klantgericht. Je vindt het leuk om bewoners goed te helpen en je denkt graag mee over oplossingen. Daarnaast:
Heb je een afgeronde mbo-opleiding richting werktuigbouwkunde of installatietechniek.
Beschik je over een CO-vakmanschapscertificaat.
Heb je ervaring met verwarmingssystemen.
Heb je (of wil je behalen): NEN 3140 en VCA.
Ben je in het bezit van rijbewijs B.
Wat wij bieden
Salaris tussen € 3.000,- en € 3.800,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.
Een volledig uitgeruste bedrijfswagen met hoogwaardig gereedschap.
Smartphone en tablet.
Goede pensioenregeling.
25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
8% vakantiegeld.
Flexibele werktijden.
Onkostenvergoeding.
Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Korting op collectieve zorgverzekering.
Toegang tot een sociaal fonds voor collega’s in financiële nood.
Toegang tot trainingen en cursussen via GoodHabitz.
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek.