Brisk Techniek is een jong en snelgroeiend recruitmentbureau uit Rotterdam, gespecialiseerd in techniek. Monteurs vinden hier matches in elektrotechniek, werktuigbouwkunde en mechatronica via een eigen platform met slimme AI-tools. Ons hechte team werkt dagelijks aan de beste verbindingen tussen talent en toonaangevende technische bedrijven.
Functieomschrijving
Als servicetechnicus zorg jij ervoor dat het binnenklimaat van uiteenlopende gebouwen, van scholen tot ziekenhuizen, gezond en comfortabel blijft. Je sleutelt aan luchtbehandelingskasten, ketels, warmtepompen, heaters en gebouwbeheersystemen. Zo pak jij dat aan:
Je onderhoudt installaties en gebouwbeheersystemen projectmatig.
Je lost complexe storingen op (1x in de 8 tot 10 weken heb je een week storingsdienst waarbij je ook 's avonds en in het weekend bereikbaar bent).
Je denkt mee over verduurzaming en verbetering.
Terwijl jij aan de slag gaat, draait de rest van het gebouw gewoon door: een vergadering hiernaast, een operatie op de eerste verdieping, een klas twee deuren verderop. Overleg daarom altijd even voor je boort of het water eraf haalt.
Een salaris tussen €3.600 en €5.100 op basis van 38 uur.
25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.|
Elektrische auto van de zaak.
Alle ruimte om te groeien door middel van een opleidingsbudget en toegang tot meer dan 300 cursussen
Fietsplan, sportschoolvergoeding, collectieve verzekeringen en pensioenregeling via PM
Werk samen met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende, duurzame projecten.
Minimaal een mbo 4-opleiding in de richting installatietechniek.
Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de installatietechniek en maintenance.
VCA VOL. Heb je dit diploma nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
Een rijbewijs B en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je bent het visitekaartje van de organisatie: representatief en sterk in klantcontact.
Functie-eisen
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.