Vacature Sociaal Projectleider in s-Gravenhage

  • Referentie nr.: 12295
  • Geplaats op: 2026-01-30
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Wil jij werken op het snijvlak van projecten en bewoners, en ben jij op je best aan de menselijke kant van de bouw? Dan is dit jouw volgende stap.

Functieomschrijving

Als sociaal projectleider ben jij verantwoordelijk voor alles wat met bewoners en participatie te maken heeft binnen onderhouds- en sloop/nieuwbouwprojecten. Jij zorgt ervoor dat het sociale proces goed loopt, van de eerste plannen tot en met de oplevering.

Je:

  • denkt vanaf de start van projecten mee en brengt de wensen, zorgen en belangen van bewoners in kaart;
  • maakt een impactanalyse en vertaalt deze naar concrete acties en afspraken;
  • richt de bewonersbegeleiding in en stuurt dit proces aan;
  • organiseert en begeleidt participatie met bewoners, bewonerscommissies en klankbordgroepen;
  • zorgt voor duidelijke, tijdige en begrijpelijke communicatie;
  • coördineert de sociale acties tijdens de uitvoering, zoals begeleiding bij werkzaamheden in bewoonde staat en tijdelijke huisvesting;
  • beperkt overlast voor bewoners zoveel mogelijk;
  • regelt bij sloop/nieuwbouw ook de herhuisvesting van bewoners;
  • bent gedurende het hele traject hét aanspreekpunt voor bewoners;
  • bewaakt samen met de projectleider vastgoed de voortgang, kwaliteit en het budget.


Wat deze functie bijzonder maakt
In deze rol sta jij midden tussen bewoners, collega’s en samenwerkingspartners. Je werkt samen met projectmanagers, communicatiespecialisten, gebiedsteams, aannemers en bewonersbegeleiders. Je komt terecht in een team waarin samenwerken, betrokkenheid en open communicatie centraal staan.

Wat bij jou past
Jij bent iemand die makkelijk schakelt tussen plannen en mensen. Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig, ook als situaties anders lopen dan vooraf bedacht. Je weet dat de sociale kant van projecten niet altijd in schema’s te vangen is en beweegt mee waar nodig.

Je:

  • coördineert en organiseert sterk;
  • communiceert helder en met gevoel;
  • luistert goed en kunt je verplaatsen in bewoners;
  • denkt in oplossingen en houdt overzicht;
  • brengt verschillende belangen samen.

Functie-eisen
  • hbo werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • ervaring met projectmatig werken en sociaal-juridische vraagstukken;
  • sterke communicatieve en analytische vaardigheden.


Daarnaast ben je:

  • proactief en resultaatgericht;
  • flexibel en stressbestendig;
  • een natuurlijke verbinder en netwerker;
  • gestructureerd en overzichtelijk in je werk.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een baan met maatschappelijke impact, waarin je zichtbaar bijdraagt aan fijne en leefbare buurten. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

  • Dienstverband van 32 tot 36 uur per week
  • Salaris tussen € 4.247,- en € 5.584,- bruto per maand (op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring)
  • Eerst een contract voor 1 jaar, met uitzicht op vast
  • Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget
  • Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding
  • Thuiswerkvergoeding
  • Eindejaarsuitkering
  • Goede pensioenregeling
  • Collectieve zorgverzekering
  • Mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen via een cafetariasysteem
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Informele werksfeer met aandacht voor vitaliteit en ontwikkeling


Wil jij werken op het snijvlak van projecten en bewoners, en ben jij op je best aan de menselijke kant van de bouw? Dan is dit jouw volgende stap.

Sollicitatieprocedure

Spreekt de functiebeschrijving je aan? Dan raden wij je aan te solliciteren via onze website. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dan in op jouw C.V., jouw competentieprofiel en vooral jouw wensen en eisen, de geboden contractvorm en de arbeidsvoorwaarden. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt in een persoonlijk resumé dat wij, na jouw toestemming, ter beschikking zullen stellen van de opdrachtgever. Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.

Voor nadere informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Rob den Hoed r.denhoed@centerpointadvies.nl of 06-21824583.

Relevante vacatures