Vacature Software Engineer in Apeldoorn bij S&Z Consultancy

• Apeldoorn
• Nederland
• Loondienst
• € 5059-6240 per maand
• HBO
• Automatisering / ICT

Vacature omschrijving

Startdatum: 4 mei 2026

Einddatum: 30 april 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 30-04-2027

Sluitingsdatum: 14 april 2026

Publicatiedatum: 3 april 2026

Opdracht

De werkzaamheden betreffen de taken die nodig zijn voor het beheer en doorontwikkeling van diverse applicaties waarmee de kadastrale archieven en Basisregistratie Kadaster kunnen worden geraadpleegd door verschillende gebruikersgroepen. De applicaties zijn gebaseerd op een Java backend en Angular frontend.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Java (25)
• Spring Boot
• Hibernate
• Maven
• Angular (19/21)
• SQL – Oracle / PostgreSQL
• Cypress (Cucumber)
• Docker/Kubernetes

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Het beheren en doorontwikkelen van de bestaande applicaties, van ontwerp tot deployment.
• Samenwerken in een team met twee andere ontwikkelaars en een tester.

Eisen:

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
• Minimaal 5 jaar ervaring met Java (t/m versie 25)
• Minimaal 5 jaar ervaring met Angular (t/m Angular 21, Angular Material)
• Minimaal 5 jaar ervaring met HTML/CSS
• Minimaal 5 jaar ervaring met SQL
• Minimaal 5 jaar ervaring met Git
• Minimaal 5 jaar ervaring met Scrum/Devop
• Minimaal 2 jaar ervaring met Oracle
• Minimaal 2 jaar ervaring met PostgreSQL
• Minimaal 2 jaar ervaring met Spring/Spring-boot
• Minimaal 2 jaar ervaring met Hibernate/JPA
• Minimaal 2 jaar ervaring met Maven
• Minimaal 2 jaar ervaring met Docker/Kubernetes
• Aantoonbare ervaring met Cypress
• Aantoonbare ervaring met Grafana
• Aantoonbare ervaring met Helm

Wensen:

• Kandidaat kan beschrijven in welke mate zijn/haar expertise en competenties het meest aansluiten bij de gevraagde ervaring en waar zijn/haar ervaring met name ligt in de verschillende taken die horen bij een DevOps team

Competenties:

• Resultaatgericht
• Helicopterview
• Adviesvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Kwaliteitsgericht
• Klantgericht
• Proactief en initiatiefrijk